Page 353 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | אוכלוסיות שונות – נשים‬
‫תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון)‬

‫תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון)‬
‫התשנ"א ‪1990 -‬‬

‫בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪(7‬ג)(‪( ,)4‬ג‪ )1‬ו‪ 20-‬לחוק עבודת נשים‪ ,‬תשי"ד‪( 1954-‬להלן – החוק)‪ ,‬אני מתקין‬
‫תקנות אלה‪:‬‬
‫‪ .1‬הגדרה‬

‫בתקנות אלה‪" ,‬סדרה טיפולית" ‪ -‬סדרה של טיפולים בהפריה חוץ גופית‪ ,‬בין באשפוז ובין בטיפול‬
‫אמבולטורי‪ ,‬לרבות ימי המנוחה הכרוכים בסדרה כאמור‪.‬‬
‫‪ .2‬תקופת היעדרות של העובדת‬

‫תקופת היעדרות של עובדת לעניין פסקה (‪ )4‬לסעיף ‪(7‬ג) לחוק‪ ,‬לא תעלה בכל סדרה טיפולית על המפורט‬
‫להלן‪ ,‬ובלבד שלא יהיו יותר מארבע סדרות טיפוליות בשנה‪:‬‬

‫(‪ )1‬במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של חמישה ימים ‪ -‬שישה עשר ימים;‬
‫(‪ )2‬במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של שישה ימים ‪ -‬עשרים ימים‪.‬‬
‫‪ .3‬תקופת היעדרות של עובד‬

‫תקופת היעדרות של עובד לענין סעיף ‪(7‬ג‪ )1‬לחוק‪ ,‬לא תעלה על שנים עשר ימים בשנה‪.‬‬

‫כ"ו בתשרי תשנ"א (‪ 15‬באוקטובר ‪)1990‬‬
‫יצחק שמיר‬
‫שר העבודה והרווחה‬

‫‪345‬‬