Page 98 - ספר תמצית חקיקה 2022

‫לקט חוקים לחשבי שכר | דיני עבודה‬

‫הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות‬
‫התשע"ח ‪2018 -‬‬

‫לפי חוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי"א ‪1951 -‬‬

‫אני מודיע לפי סעיף ‪ 15‬לחוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי״א–‪( 1951‬להלן – החוק)‪ ,‬כי בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪ )8(11‬לחוק נתתי היתר‬
‫כללי להעסקת עובדים בשעות נוספות כלהלן (להלן – ההיתר)‪:‬‬

‫‪ .1‬שעות נוספות מותרות ליום‬

‫אורך יום עבודה לפי סעיפים ‪ ,4 ,2‬או ‪ 5‬לחוק‪ ,‬כולל שעות נוספות לא יעלה על ‪ 12‬שעות‪.‬‬
‫‪ .2‬שעות נוספות מותרות לשבוע עבודה‬

‫(א) בשבוע עבודה לא יועסק עובד מעל ‪ 16‬שעות נוספות;‬
‫(ב) עבד עובד בעבודת לילה לפי הוראת סעיפים ‪ 22‬או ‪ ,23‬אורך שבוע עבודה לא יעלה על ‪ 58‬שעות‪ ,‬כולל שעות נוספות‪.‬‬

‫‪ .3‬ביטול היתרים כלליים‬

‫אני מודיע לפי סעיף ‪ 15‬לחוק כי בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪ )1(11‬לחוק ביטלתי את ההיתר הכללי מיום כ״ב בכסלו התשל״ד (‪ 17‬בדצמבר‬
‫‪ )1973‬וההיתר הכללי להעבדה בשעות נוספות במפעלים שבהם עובדים בשבוע עבודה בן חמישה ימים מיום כ״ה באייר התשמ״ט (‪30‬‬

‫במאי ‪.)1989‬‬

‫כ״ז באדר התשע״ח (‪ 14‬במרס ‪)2018‬‬

‫חיים כץ‬
‫שר העבודה‬
‫והשירותים החברתיים‬

‫הודעה על מתן היתר כללי בדבר הפסקות בעבודה לשם תפילה‬
‫התשע"ד ‪2013 -‬‬

‫לפי חוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי"א ‪1951 -‬‬

‫בתוקף סמכותי לפי סעיף ‪ 23‬לחוק שעות עבודה ומנוחה‪ ,‬התשי"א‪( 1951-‬להלן ‪ -‬החוק)‪ ,‬ולאחר התייעצות עם ארגון העובדים הארצי המייצג‬
‫את המספר הגדול ביותר של עובדים ועם ארגונים ארציים יציגים של מעבידים לפי סעיף ‪ 33‬לחוק‪ ,‬ניתן בזה היתר כללי המתיר סטייה‬

‫מהוראות סעיף ‪ 20‬לחוק‪ ,‬כלהלן‪:‬‬

‫בימים שבהם שעת הזריחה היא לאחר השעה ‪ ,6:30‬עובד אשר יום עבודתו מתחיל בין השעות ‪ 8:00-7:00‬והוא מנוע מפאת דרישות דתו‬
‫להתחיל את יום עבודתו בטרם התפלל והוא אינו מתפלל בתחילת יום העבודה במקום עבודתו כאמור בסעיף ‪ 20‬לחוק‪ ,‬זכאי לאחר למקום‬
‫העבודה ב– ‪ 30‬דקות (להלן ‪ -‬זמן האיחור)‪ ,‬ובלבד שהשלים את זמן האיחור בתום אותו יום עבודה או בהסכמת המעביד ביום אחר שבאותו‬

‫חודש עבודה‪.‬‬

‫י״א בתשרי התשע״ד (‪ 10‬בספטמבר ‪)2013‬‬

‫נפתלי בנט‬
‫שר הכלכלה‬

‫‪88‬‬