Page 100 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 100
בחינה | 12/2017פתרונות
תשובה ג. .48
לשם חישוב דמי המילואים נפעל לפי הסדר הבא:
ימי המילואים לתשלום :גבע יצא לשירות מילואים חצי יומי (עונה להגדרת שירות חצי יומי בסעיף
270לחוק הביטוח הלאומי) .ימי המילואים לתשלום בשירות חצי יומי נותרים כפי שהם ,כלומר 0.5
יום שירות הוא גם 0.5יום לתשלום.
תקרת יומית מקסימלית:
X 5 / 30 = 8,804 X 5 / 30 = 1,467.33סכום בסיסי 3
סכום 3משכורות -נתון לנו שב 3 -חודשים האחרונים העובד עבד 62ימים (יותר מ 60-ימים) ,ולכן
יש לקחת את 3המשכורות האחרונות.
ההפרשים שקיבל גבע בחודש 8/2020ייוחסו לחודש שבעדם הם ניתנו -חודש .6/2020
תחשיב דמי המילואים יבוצע על חודשים יוני ,יולי ואוגוסט ,2020לפי סכום ההכנסה
כולל תוספת ההפרשים לחודש יוני.
/ 90 = ) 5,987 + 5,987 + 6,397 ( / 90 = 204.12סכום 3משכורות (בהתחשב במינימום)
לפי הנמוך1,467.33 < 204.12 :
לכן תגמולי המילואים שיתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי הם:
204.12 X 0.5 = 102
תשובה ב. .49
סעיף 183לחוק הביטוח הלאומי קובע:
"הגמלה שתשולם לפי פרק זה לעובד תהיה סכום חוב שכר העבודה ופיצויי הפיטורים שמעבידו
חייב לו ,עד סכום שלא יעלה על הסכום הבסיסי כפול 13לגבי כל עובד ...ובלבד שחוב שכר
העבודה כאמור לא ישולם בעד תקופה שלפני 12החודשים שקדמו בתכוף למועד שבו נותקו
יחסי עובד ומעביד ,או למועד מתן צו לפי הוראות סעיף ,182לפי המוקדם מביניהם".
גבע פוטר מעבודתו ב ,31/5/2020-לאחר שלא שולם לו שכר בעד 13חודשים שקדמו לפיטוריו.
נגד החברה בה עבד ניתן צו פירוק ביום .31/7/2020הגמלה שיקבל מהמוסד לביטוח לאומי תהיה
בעד התקופה שלפני 12החודשים שקדמו למועד פיטוריו ( )31/5/2020היות וזה מועד מוקדם
יותר מאשר מועד נתינת צו הפירוק (.)31/7/2020
תשובה ד. .50
סעיף 3לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) קובע:
"מבוטח העוסק בסוג עבודה כמפורט בטור א' בתוספת השנייה ,והנתון בתנאי עבודה מיוחדים
כמפורט לצדו בטור ב' ,ייחשב לעניין החוק כעובד עצמאי ,ובלבד שמתקיימים לגביו תנאי ההגדרה
של עובד עצמאי בסעיף 1לחוק".
סעיף 4בתוספת השנייה:
"טור א' :מוכר אגרות הימורים .טור ב' :בכל תנאי העסקה ,ובלבד שגמול העבודה אינו משתלם
על בסיס של יחידת זמן"
לרה עוסקת במקצוע המופיע בטור א' בתוספת השנייה (מוכרת אגרות הימורים) ,נתון לנו
שמתקיימים לגביה תנאי ההגדרה של עובד עצמאי בסעיף 1לחוק ,היא עומדת בתנאי העבודה
המופיעים בטור ב' (גמול עבודתה אינו משתלם על בסיס של יחידת זמן אלא לפי אחוז מסוים
מהמכירות) ולכן נחשבת לעניין החוק כ"עובד עצמאי".
94
