Page 95 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 95

‫בחינה ‪ | 12/2017‬פתרונות‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬  ‫‪.32‬‬
 ‫תקנה ‪ 9‬לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים‪ ,‬והתפטרות שרואים אותה כפיטורים) קובעת‪:‬‬
‫"היה שכר עבודתו של עובד כולו או מקצתו משתלם בעד ביצוע עבודה מסוימת או בחלק מהפדיון‬
‫או שהיה עיקר שכר עבודתו לפי כמות התוצרת‪ ,‬יראו כשכרו האחרון ביחס לשכר כאמור את‬

                                     ‫השכר הממוצע של שנים עשר החדשים שקדמו לפיטורים‪".‬‬

‫שכר היסוד של גבע עלה במהלך חודשי עבודתו אצל מעסיקו‪ ,‬לחישוב פיצויי פיטורים ניקח את‬
                                                                     ‫המשכורת האחרונה‪ ,‬הגבוהה‪.‬‬

‫בנוסף‪ ,‬נקבע בתקנות כי עמלות תחשבנה גם הן כחלק מהשכר לפיצויים‪ .‬גבע עבד ‪ 12‬חודשים‬
‫אצל מעסיקו‪ ,‬לכן נבדוק ממוצע עמלות ל‪ 12-‬חודשים אלו‪ ,‬ואת התוצאה נוסיף לשכר היסוד‬

                                              ‫האחרון‪ ,‬וזה יהיה השכר לעניין חישוב פיצויי פיטורים‪.‬‬

     ‫‪) 684 + 540 + 372 + 864 + 228 + 756 + 660 + 552 + 696 + 228 + 510 + 369 ( / 12 = 538.25‬‬

                                           ‫‪12,783 + 538.25 = 13,321‬‬

                                                                                         ‫תשובה ב‪.‬‬   ‫‪.33‬‬
                            ‫צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש קובע‪:‬‬
‫" ‪( .5‬א) קצובת ההבראה תינתן בשיעורים האלה‪ ,‬אלא אם כן נקבעה הוראה עדיפה בהסכמים‬

                                ‫הקיבוציים שבתוקף מזמן לזמן לעובדים במשרה מלאה‪:‬‬
   ‫מהשנה האחת עשרה ועד השנה החמש עשרה לעבודה במפעל – ‪ 8‬ימי הבראה;‬
   ‫מהשנה השש עשרה ועד השנה התשע עשרה לעבודה במפעל – ‪ 9‬ימי הבראה;"‬

‫נבדוק את ותק העובדת (על מנת לפשט את החישוב נקדם יום אחד) ‪:‬‬
               ‫‪1/10/2020‬‬
              ‫(‪)1/08/2005‬‬

       ‫ותק = ‪ 15‬שנים ‪ 2 +‬חודשים‬

‫המעסיק משלם דמי הבראה ‪ 4‬פעמים בשנה (כל ‪ 3‬חודשים)‪ .‬היא קיבלה בפעם האחרונה דמי‬
  ‫הבראה ב‪ ,30/6/2020-‬התקופה שעבורה ישולמו דמי הבראה ב‪ 30/09/2020-‬היא ‪ 3‬חודשים‪.‬‬
                   ‫נפצל את התקופה שעבורה צריכים להיות משולמים דמי ההבראה לשנות ותק‪:‬‬

                                    ‫‪ 3‬חודשים‬          ‫‪‬‬
                       ‫‪‬‬                           ‫‪ 1‬חודש‬
                                              ‫שנת הוותק ה‪15-‬‬
‫‪ 2‬חודשים (החודשים העודפים על שנת הוותק‬

                     ‫ה‪)15-‬‬

            ‫מתוך שנת הוותק ה‪16-‬‬

‫נבדוק לפי צו ההרחבה כמה ימי הבראה מגיעים לפי כל שנת ותק ונחשב את סך כל דמי ההבראה‪:‬‬

                                       ‫שנה שש עשרה‪) 9 X 2 / 12 ( X 378 X 100% = 567 :‬‬
                                       ‫שנה חמש עשרה‪) 8 X 1 / 12 ( X 378 X 100% = 252 :‬‬

                                                           ‫סה"כ דמי הבראה‪567 + 252 = 819 :‬‬

                                                                 ‫תשובה ד‪.‬‬                           ‫‪.34‬‬

‫לרה זכאית לדמי נסיעות (מתגוררת מעל ‪ 500‬מטר ממקום העבודה)‪ ,‬היות והיא עובדת באופן‬

‫מפוצל‪ ,‬היא זכאית להשתתפות בהוצאות נסיעה עבור ‪ 4‬נסיעות ביום‪.‬‬

‫עלינו להתחשב במספר ימי העבודה שבהם עבדה במהלך החודש‪.‬‬

‫נבחר את הנמוך מבין השלושה‪ :‬עלות כרטיס אוטובוס הלוך ושוב פעמיים בהתאם לימי העבודה‬

‫שלה‪ ,‬מחיר חופשי חודשי‪ ,‬מגבלה של ‪ ₪ 22.60‬ליום עבודה‪:‬‬

                                              ‫אוטובוס‪5.40 X 4 X 8 = 172.8 :‬‬

                                              ‫חופשי חודשי ‪213 :‬‬

                                              ‫‪22.60 X 8 = 180.8‬‬  ‫תקרה‪:‬‬

                                              ‫‪] 172.8 | 213 | 180.8 [ = 172.8‬‬

‫‪89‬‬
   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100