Page 99 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 12/2017‬פתרונות‬

‫תשובה א‪.‬‬ ‫‪.44‬‬
‫סעיף ‪(166‬ב) לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו‪ ,‬בלי שהיתה הצדקה לכך‪ ,‬לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד ‪90‬‬
‫הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה; השר‪ ,‬באישור ועדת העבודה והרווחה‪ ,‬רשאי לקבוע‬
‫מה ייחשב כהצדקה לענין סעיף קטן זה‪".‬‬

‫תקנה ‪ 8‬לתקנות ביטוח לאומי (ביטוח אבטלה) קובעת‪:‬‬
‫"לעניין סעיף ‪(166‬ב) לחוק יראו התפטרות ממקום העבודה מהסיבות האמורות בסעיפים ‪ 6‬או‬

‫‪(11‬א) לחוק פיצויי פיטורים‪ ,‬תשכ"ג‪ ,1963-‬כהצדקה להפסקת עבודה מרצונו של המבוטח‪".‬‬

‫סעיף ‪ 6‬לחוק פיצויי פיטורים קובע‪:‬‬
‫" התפטר עובד לרגל מצב בריאותו הוא או של בן‪-‬משפחתו‪ ,‬ולאור המימצאים הרפואיים‪ ,‬תנאי‬
‫העבודה ושאר נסיבות הענין היתה סיבה מספקת להתפטרות – רואים לענין פיצויי פיטורים את‬

‫התפטרותו כפיטורים‪" .‬‬

‫גבע התפטר מעבודתו לרגל מצב בריאותו‪ ,‬התפטרות זו נחשבת כפיטורים‪ .‬לפי חוק ותקנות‬
‫הביטוח הלאומי‪ ,‬התפטרות זו תחשב כמוצדקת גם לעניין הזכאות לדמי אבטלה‪ .‬לגבע מלאה‬
‫תקופת אכשרה (לפחות ‪ 12‬חודשים מבוטחים מתוך ‪ 18‬אחרונים)‪ ,‬ועל כן הוא עשוי להיות זכאי‬

‫לדמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬אם יהיה מובטל‪.‬‬

‫תשובה ג‪.‬‬ ‫‪.45‬‬
‫בנוסף למשכורת היסוד בחודש ‪ ,12/2020‬קיבל גבע החזקת רכב חודשית אשר תיוחס לאותו‬
‫חודש‪ .‬באותו חודש קיבל קצובת ביגוד שנתית ונזקף לו שווי ביטוח רכב שנתי הנחשבים כ"תשלום‬

‫נוסף"‪.‬‬

‫סכום סך ה"תשלומים הנוספים" הוא ‪ ₪ 2,592‬וגבוה מ‪ 25%-‬משכר המינימום (‪x 25% = 1,325‬‬
‫‪ ,)5,300‬לכן יחולק ב‪( 12-‬ותק מעל שנה) והמנה תצורף לכל אחד מהחודשים האחרונים כולל‬

‫החודש הנוכחי‪.‬‬

‫הכנסתו לצורך חישוב דמי ביטוח לחודש ‪:12/2020‬‬

‫‪2,592 / 12‬‬ ‫‪16,795‬‬ ‫משכורת יסוד‬
‫‪44,020‬‬ ‫‪972‬‬ ‫החזקת רכב חודשית‬
‫‪216‬‬
‫רכיב פרוס‬
‫‪| 17,983‬‬ ‫סה"כ‬

‫תשובה ג‪.‬‬ ‫‪.46‬‬
‫ימי התאונה מעל ‪ 11‬ועל כן ישולם עבור כל ימי התאונה‪.12 -‬‬

‫חישוב דמי התאונה ליום‪:‬‬
‫‪ ← ] ) 48,268 + 41,897 + 44,205 ( / 90 = 1,493 | 1,485.83 [ X 75% = 1,114‬לפי הנמוך‬
‫סך דמי תאונה (מעוגל)‪ ← ) 8,915 / 30 x 25% = 74.29 | 1,114 ( X 12 = 13,368 :‬לפי הגבוה‬

‫תשובה ג‪.‬‬ ‫‪.47‬‬
‫נוודא שלעובדת מלאה לכל הפחות אכשרה חלקית‪ ,‬ללרה יש ותק של שנה וחצי ברציפות במקום‬
‫עבודתה ולכן מלאה לה תקופת אכשרה‪ .‬לרה קיבלה במהלך הריונה אישור לצורך שמירת הריון‬
‫למשך ‪ 30‬ימים רצופים‪ ,‬שעליהם קבלה גמלה מהמוסד לב"ל‪ .‬בנוסף‪ ,‬קיבלה אישור נוסף למשך‬
‫‪ 19‬ימים‪ ,‬תקופה זו גבוהה מ‪ 14-‬ימים ועל כן תאושר ע"י המוסד לתשלום כגמלה לשמירת הריון‪.‬‬

‫סכום ‪ 3‬משכורות אחרונות ← ‪5,188 + 5,694 + 4,958 = 15,840‬‬
‫סכום ‪ 6‬משכורות אחרונות ← ‪5,188 + 5,694+ 4,958 + 5,098 + 5,497 + 4,655 = 31,090‬‬

‫בסיס ליום ‪ ] 15,840 / 90 | 31,090 / 180 [ = 176‬הגבוה‬
‫גמלה לשמירת הריון ‪ ] 176 | 297.17 [ X 19 = 3,344‬הנמוך‬

‫סכום הגמלה לשמירת הריון שזכאית לרה לקבל מהמוסד לביטוח לאומי הוא ‪.₪ 3,344‬‬

‫‪93‬‬