Page 92 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 12/2017‬פתרונות‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.20‬‬
‫לרה‪ ,‬עובדת זרה חוקית שלא בתחום הסיעוד‪ ,‬שהתה ועבדה בארץ כל שנת ‪ 12( 2020‬חודשים)‪.‬‬
‫תהיה זכאית ל‪ 1.5-‬נ"ז בסיסיות בלבד‪ ,‬ללא נ"ז ילדים ולימודים‪ .‬נקודות זיכוי אלו יינתנו לה בהתאם‬

‫למספר חודשי שהייתה בארץ‪.‬‬
‫סה"כ נקודות זיכוי ‪1.5 X 12/12 = 1.5 :‬‬

‫תשובה א‪.‬‬ ‫‪.21‬‬
‫סעיף ‪ 8‬לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע‪:‬‬
‫"(א) מעסיק ייתן לעובדו‪ ,‬בסיום העבודה‪ ,‬אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עבודה‪.‬‬
‫(ב) לא נתן מעסיק לעובד אישור כאמור בסעיף קטן (א) עד תום ארבעה עשר ימים מיום העבודה‬
‫האחרון של העובד‪ ,‬או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב‪ ,‬לפי המוקדם מביניהם‪,‬‬

‫דינו – קנס ‪"...‬‬

‫על לרה לתת לגבע אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי העבודה ביניהם‪ ,‬עד תום ארבעה‬
‫עשר ימים מיום העבודה האחרון של גבע‪ ,‬או עד תום שבעה ימים מיום דרישתו בכתב‪ ,‬לפי המוקדם‬

‫מביניהם‪.‬‬

‫תשובה א‪.‬‬ ‫‪.22‬‬
‫סעיף ‪(6‬ב) לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע‪:‬‬
‫"מעסיק רשאי להודיע לעובד שנתן הודעה מוקדמת להתפטרות‪ ,‬כי הוא מוותר על נוכחותו של‬
‫העובד ועל עבודתו בפועל בתקופת ההודעה האמורה‪ ,‬כולה או מקצתה‪ ,‬ובלבד שישלם לעובדו‬
‫פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו‪".‬‬

‫במקרה המתואר בשאלה‪ ,‬על מעסיקה של לרה לשלם לה פיצוי בשכר השווה לשכרה הרגיל בעד‬
‫התקופה האמורה‪.‬‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.23‬‬
‫סעיף ‪ 3‬לחוק להגברת האכיפה של דיני עבודה קובע‪:‬‬
‫"עשה מעסיק או אדם אחר שחלה עליו חובה לפי הוראת חיקוק המנויה בתוספת השנייה (בפרק‬
‫זה – מעסיק)‪ ,‬מעשה המהווה הפרה של הוראה כאמור‪ ,‬רשאי הממונה להטיל עליו עיצום כספי‬

‫לפי המפורט להלן‪:‬‬
‫(‪ )1‬בשל הפרת הוראה המנויה בחלק א' לתוספת השנייה – ‪ 5,130‬שקלים חדשים‪ ,‬ולגבי יחיד‬

‫המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק‪ ,‬משלח יד או פעילות ציבורית – ‪ 2,560‬שקלים חדשים;‪"...‬‬

‫חלק א' לתוספת השניה לחוק להגברת האכיפה של דיני עבודה כולל את ההוראה הבאה‪:‬‬
‫" )‪ (9‬הצגת מודעה לפי סעיף ‪6‬ב לחוק שכר מינימום;"‬

‫המעסיק עלול להיות חשוף לעיצום כספי‪ ,‬מאחר שהפר הוראה המנויה בחלק א' לתוספת השנייה‬
‫לחוק‪.‬‬

‫תשובה ב‪.‬‬ ‫‪.24‬‬
‫סעיף ‪7‬א לחוק עבודת נשים קובע‪:‬‬
‫"התפטרה עובדת עקב שהייתה במקלט לנשים מוכות ‪,‬אשר אושרה על ידי מחלקה לשירותים‬
‫חברתיים או משרד העבודה והרווחה‪ ,‬רואים את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים‪ ,‬ובלבד‬
‫שסמוך לפני התפטרותה שהתה במקלט כאמור תקופה של שישים ימים לפחות"‬

‫התפטרותה של לרה תחשב כפיטורים‪ ,‬ובלבד שסמוך לפני התפטרותה שהתה במקלט כאמור‬
‫תקופה של ‪ 60‬ימים לפחות‪.‬‬

‫‪86‬‬