Page 196 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 196

‫בחינה ‪ | 09/2018‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.47‬‬

                                                          ‫סעיף ‪( 50‬א) לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"מבוטחת ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת או ששילמה דמי ביטוח מהכנסתה כעובדת‬

                                       ‫עצמאית (בסעיף זה – דמי ביטוח)‪ ,‬תהיה זכאית לדמי לידה‪-‬‬
‫(‪ )1‬בעד פרק זמן של ‪ 15‬שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד ‪ 10‬חודשים מתוך ‪14‬‬
‫החודשים שקדמו ליום הקובע או בעד ‪ 15‬חודשים מתוך ‪ 22‬החודשים שקדמו ליום‬

                                                                                   ‫הקובע;‬
‫(‪ )2‬בעד פרק זמן של ‪ 8‬שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד ‪ 6‬חודשים מתוך ‪ 14‬החודשים‬

                                                                    ‫שקדמו ליום הקובע‪".‬‬

‫ינו' פבר' מרץ אפ' מאי יוני יולי אוג' ספ' אוק' נוב' דצמ'‬

‫✓✓✓‬                           ‫‪✓ ✓ 2019‬‬

‫✓✓✓✓✓✓‬                                                   ‫‪2020‬‬

                       ‫נבדוק האם יש לה תקופת אכשרה מלאה‪/‬חלקית‪/‬כלל לא‪.‬‬
                                                                             ‫מלאה‪:‬‬

‫‪ .1‬האם יש לה ‪ 10‬חודשי ביטוח מתוך ה‪ 14 -‬חודשים האחרונים? – לא‪ ,‬יש ‪7/14‬‬
 ‫‪ .2‬האם יש לה ‪ 15‬חודשי ביטוח מתוך ‪ 22‬חודשים האחרונים? – לא‪ ,‬יש ‪10/22‬‬

                                                                       ‫חלקית‪:‬‬
‫‪ .3‬האם יש לה ‪ 6‬חודשי ביטוח מתוך ‪ 14‬חודשים האחרונים? – כן‪ ,‬יש ‪7/14‬‬

            ‫לכן‪ ,‬יש לה אכשרה חלקית‪ ,‬והיא זכאית ל‪ 8-‬שבועות דמי לידה‬

     ‫דמי לידה ‪ ] 438 | 1,485.83 [ X 8 X 7 = 24,528 :‬הנמוך‬

                                                                                          ‫‪ .48‬תשובה ג‪.‬‬
                                             ‫לשם חישוב תגמולי המילואים נפעל בשלבים הבאים‪:‬‬

                                                  ‫ימי המילואים לתשלום‪14 + )2 X 1.4( = 16.8 :‬‬

‫סכום ‪ 3‬משכורות‪ -‬נתון לנו שב‪ 3-‬חודשים האחרונים העובד עבד יותר מ‪ 60-‬ימים‪ ,‬ולכן יש לקחת‬
                                                                        ‫‪ 3‬משכורות אחרונות בלבד‪.‬‬

 ‫נבצע את חישוב דמי המילואים בהתחשב בשכר בחודשים יולי (‪ ,)6,416‬יוני (‪)5,987 ← 5,485‬‬
                                                                           ‫ומאי (‪:)5,987 ← 5,193‬‬

    ‫‪ / 90 = ) 6,416 + 5,987 + 5,987 ( / 90 = 204.33‬סכום ‪ 3‬משכורות (בהתחשב במינימום)‬
                                   ‫תקרה ‪ X 5 / 30 = 8,804 X 5 / 30 = 1,467.33‬סכום בסיסי ‪3‬‬

                                                                  ‫לפי הנמוך‪1,467.33 < 204.33 :‬‬

                  ‫לכן תגמולי המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי‪204.33 X 16.8 = 3,433 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.49‬‬
                                                           ‫סעיף ‪(81‬ב) לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"בנסיבות האמורות בפסקה (‪ )1‬של סעיף ‪ 80‬לא יראו כהפסקה או כסטיה של ממש‪ ,‬לענין סעיף‬
                                                    ‫קטן (א)‪ ,‬אם עשה זאת המבוטח לאחת מאלה‪:‬‬
‫(‪ )1‬כדי ללוות ילדו לגן ילדים או למעון ילדים או למקום אחר שהשר קבע כמקום שבו נמצא‬
                                                     ‫ילד לפי הסדר קבע או להשיבו משם;‬
      ‫(‪ )2‬כדי לקיים מצוות תפילת בוקר בציבור בבית תפילה שבו הוא נוהג להתפלל‪".‬‬

     ‫בנסיבות שתוארו בשאלה‪ ,‬רואים בתאונה זו כתאונת עבודה‪.‬‬

                                                                                           ‫‪ .50‬תשובה ד‪.‬‬
‫הכותרת של טופס ‪ 501‬של המוסד לביטוח לאומי היא‪" :‬תביעת מעסיק להחזרת תגמולי מילואים"‪.‬‬

        ‫‪190‬‬
   191   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201