Page 235 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 235

‫בחינה ‪ | 03/2019‬שאלות‬

‫ב‪ 1/1/2020-‬רננה קיבלה ְל ֵבי ָתּה‪ְ ,‬ל ַמ ָט ַרת אֹו ְמ ָנה‪ ,‬ילד בן ‪ 8‬והודיעה על כך למעסיקה‪ ,‬אצלו היא‬    ‫‪.24‬‬
‫עובדת זה ‪ 3‬שנים‪ .‬ביום ‪ 9/7/2020‬רננה נתנה למעסיקה הודעה מוקדמת להתפטרותה‪ְ ,‬ל ִפיּ ָה‪,‬‬
‫בתום תקופת ההודעה המוקדמת (‪ ,)9/8/2020‬אותה היא נדרשת לתת על פי החוק‪ ,‬היא מתפטרת‬
‫כדי לטפל בילד שקיבלה לביתה כ"אֹו ֵמן" ְּכ ַה ְג ָד ָרתֹו בחוק אומנה לילדים‪ .‬יצויין שבן זוגה של רננה‬

                     ‫לא התפטר מעבודתו אצל מעסיקו והוא ממשיך לעבוד כרגיל‪ ,‬במשרה מלאה‪.‬‬
‫האם‪ ,‬בנסיבות ֶׁש ְל ֵּעיל‪ ,‬יראו לעניין חוק פיצויי פיטורים את התפטרותה זו כפיטורים? (בחר‪/‬י את‬

                                                    ‫המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים)‬

                ‫לא‪ ,‬מאחר ׁ ֶש ִגילֹו של הילד‪ ,‬שקיבלה למטרת אומנה‪ ,‬עולה על ‪ 9‬חודשים‪.‬‬                ‫א‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שני ַתן אישור מאת ַמ ְנ ֶחה האומנה (כהגדרתו בחוק הנוגע לעניין)‪ ,‬כי‬                       ‫ב‪.‬‬

                                            ‫ההתפטרות ִנ ְד ְרׁ ָשה ִמ ְט ָע ִמים של טֹו ַבת הילד‪.‬‬  ‫ג‪.‬‬
‫לא‪ .‬רק עובדת ׁ ֶש ָי ְל ָדה‪ ,‬זכאית להתפטר‪ ,‬תוך ‪ 9‬חדשים מיום שילדה‪ ,‬על מנת לטפל בילד‪.‬‬               ‫ד‪.‬‬

                ‫כן‪ .‬לעניין חוק פיצויי פיטורים יראו את התפטרותה זו של רננה כפיטורים‪.‬‬

‫יואב‪ ,‬בן ה‪ ,34-‬פועל היצור‪ ,‬התקבל לעבודה ב‪ ,1/11/2020-‬כשהוא מבוטח בביטוח ֶפ ְנ ְסיֹו ִני מסוג‬            ‫‪.25‬‬
‫קרן פנסיה מקיפה‪ .‬הוא ַב ַעל ֶו ֶתק ֹּקו ֶדם ּומּוּ ָכר של ‪ 4‬שנים בקרן האמורה‪ .‬עליו ועל מעסיקו חל ַצו‬
‫ַה ְר ָח ָבה בענף התעשיה ‪ִ -‬מ ְס ֶג ֶרת לביטוח פנסיוני מקיף בתעשיה‪ ,‬והוא זכאי ִל ְהיֹות מבוטח ְל ִפיו‪.‬‬

                                               ‫יואב מבקש להמשיך בתשלומים לאותה קרן פנסיה‪.‬‬
                                         ‫בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים‪:‬‬

‫לאחר שעבר לעבוד אצל מעסיק חדש‪ ,‬יואב זכאי לקרן הפנסיה ִמ ָיד ְבתֹום ‪ 6‬חודשים‬                        ‫א‪.‬‬
                                                                          ‫מתחילת עבודתו‪.‬‬           ‫ב‪.‬‬
                                                                                                   ‫ג‪.‬‬
‫יואב זכאי לקרן הפנסיה ָה ֵחל מהחודש הראשון לעבודתו‪ .‬התשלום ָיחּול ְבתֹום ְׁש ַנת ַה ַמס‬            ‫ד‪.‬‬
                                               ‫‪ֶ ,2020‬ר ְטרֹו ַא ְק ִטי ִבית ליום תחילת עבודתו‪.‬‬

‫יואב זכאי לקרן הפנסיה ָה ֵחל מהחודש הראשון לעבודתו‪ .‬התשלום ָיחּול ְבתֹום ‪ 3‬חודשי‬
                                              ‫עבודה‪ֶ ,‬ר ְטרֹו ַא ְק ִטי ִבית ליום תחילת עבודתו‪.‬‬

‫התשלום לקרן הפנסיה ָיחּול ָה ֵחל מהחודש הראשון לעבודתו‪ .‬מאחר שהוא בעל ותק‬
      ‫קודם ומוכר בקרן‪ ,‬יועברו מתחילת עבודתו התשלומים המלאים אליה‪ ,‬כאמור בצו‪.‬‬

‫יואב עבד ברציפות אצל מעסיקו מ‪ 1/1/2019-‬עד שחדל לעבוד בתום יום ד'‪ ,18/3/2020 ,‬לאחר‬                       ‫‪.26‬‬
‫שפוטר (יום זה‪ ,‬ה‪ ,18/3/2020-‬היה היום האחרון לעבודתו)‪ .‬שכרו שולם לו על בסיס ימי עבודה‪.‬‬
‫בשנת ‪ 2019‬עבד ‪ 194‬ימים בפועל ובשנת ‪ 2020‬עבד ‪ 50‬ימים בפועל‪ .‬החל ביום ‪4/12/2019‬‬
‫הּו ָצא לחופשה רצופה בת ‪ 14‬ימים קלנדריים‪ ,‬עד (כולל) ‪ .17/12/2019‬בשנת ‪ 2020‬לא הוצא‬

               ‫לחופשה כלל‪[ .‬למען הסר ספק‪ ,‬יואב הועסק שבוע עבודה מלא בן ‪ 6‬ימים בשבוע‪].‬‬

‫אם שכר העבודה ַהיֹו ִמי ַה ְממּוצע של יואב הוא ‪ ,₪ 328‬מהו סכום פדיון החופשה שעל המעסיק‬
                                                                ‫לשלם לו‪ ,‬לפי חוק חופשה שנתית?‬

                                                                                ‫א‪₪ 984 .‬‬
                                                                                ‫ב‪₪ 1,968 .‬‬
                                                                                ‫ג‪₪ 1,640 .‬‬
                                                                                ‫ד‪₪ 1,312 .‬‬

‫‪229‬‬
   230   231   232   233   234   235   236   237   238   239   240