Page 236 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 03/2019‬שאלות‬

‫יואב נשוי לבת זוגו‪ ,‬עקרת בית‪ ,‬ולהם (בחזקתם) ‪ 2‬ילדים‪ ,‬שבשנת ‪ 2020‬מלאו להם ‪ 6‬ו‪ 8-‬שנים‪.‬‬ ‫‪.27‬‬
‫שכרו משתלם לו על בסיס חודש‪ .‬ב‪ 16/9/2020-‬קיבל ממעסיקו ִמ ְק ָד ָמה בסך ‪ ₪ 5,400‬על חשבון‬
‫שכר העבודה‪ .‬שכרו ברוטו‪ ,‬בתלוש ‪ .₪ 8,552 - 9/2020‬משכר זה‪ ,‬על המעסיק לנכות מס הכנסה‬

‫בסך ‪ ,₪ 462.00‬דמי ביטוח לאומי בסך ‪ ₪ 206.34‬ודמי ביטוח בריאות בסך ‪.₪ 314.66‬‬

‫מהו‪ ,‬לפי חוק הגנת השכר‪ ,‬הסכום ַה ְמ ַר ִבי שניתן ְל ַנכֹות משכר העבודה של יואב ב‪,9/2020-‬‬
‫לכיסוי המקדמה?‬

‫א‪₪ 3,275 .‬‬
‫ב‪₪ 2,138 .‬‬
‫ג‪₪ 5,400 .‬‬
‫ד‪₪ 1,892 .‬‬

‫ב‪ 9/8/2018-‬רננה התחילה לעבוד ברציפות כמנהלת פרסום אצל מעסיקה‪ ,‬מתווך דירות‪ .‬שבוע‬ ‫‪.28‬‬
‫עבודתה בן ‪ 5‬ימי עבודה‪ 8 ,‬שעות ביום‪ .‬ביום שלישי‪ 30 ,‬באוקטובר ‪ ,2018‬נערכו ְב ִחירֹות ְּכ ָל ִליֹות‬
‫ָב ָרׁשּות ַה ְמקֹו ִמית ׁ ֶש ָבּה היא גרה‪ .‬רננה‪ ,‬הרשומה בפנקס הבוחרים של אותה רשות מקומית‪,‬‬

‫נעדרה מעבודתה באותו היום‪.‬‬

‫האם על המעסיק לשלם לה את השכר שהיתה ִמ ְש ַת ֶׁכ ֶׁרת אצלו באותו היום ִאילּו ֵּלא נעדרה?‬
‫(בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים)‬

‫לא‪ ,‬מאחר שלא עבדה אצלו שלושה חודשים רצופים לפחות סמוך ליום הבחירות‪.‬‬ ‫א‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שמסרה למעסיק אישור מהרשות המקומית‪ ,‬לפיו קיימה את חובתה ְו ִה ְצ ִבי ָעה‬ ‫ב‪.‬‬

‫בבחירות באותו היום‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬
‫לא‪ ,‬מאחר שיום הבחירות הכלליות לרשויות המקומיות ֵאינֹו יום ׁ ַש ָבתֹון‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬
‫כן‪ .‬על המעסיק לשלם לה את השכר שהיתה משתכרת אצלו באותו יום אילולא נעדרה‪.‬‬

‫האם‪ ,‬לפי חוק עבודת הנוער‪ ,‬רשאי בית קפה להעסיק נער בן ‪ְ 16‬כ ֶׁמ ְל ַצר ביום שבת‪ ,‬יום המנוחה‬ ‫‪.29‬‬
‫השבועית שלו‪ ,‬בשעות הצהריים? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים ַהב ִאים)‬

‫לא‪ .‬בית הקפה לא רשאי להעסיק נער בן ‪ 16‬במנוחה השבועית שלו‪.‬‬ ‫א‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שהנער לא הודיע‪ ,‬בתוך שלושה ימים מיום הבקשה לעבוד בשבת‪ ,‬שהוא ֵאינֹו‬ ‫ב‪.‬‬

‫מסכים לעבוד בימי המנוחה השבועית‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬
‫לא‪ ,‬אלא אם כן ִב ְמקֹום שעות המנוחה שבהן עבד ִיּ ָנ ְתנּו לו‪ ,‬לכל המאוחר תוך ארבעה‬
‫ד‪.‬‬
‫שבועות‪ ,‬שעות מנוחה כמספר השעות בהן עבד כאמור‪.‬‬
‫כן‪ ,‬מאחר שמדובר בעבודה קלה שאין בה כדי להזיק לבריאותו ּו ְל ִה ְת ַפְּתחּותֹו של הנער‪.‬‬

‫רננה‪ ,‬עובדת במשרה מלאה‪ ,‬התחילה לעבוד אצל מעסיקה הפרטי ב‪ .1/12/2018-‬על הצדדים‬ ‫‪.30‬‬
‫חלות הֹו ָראֹות צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה‪ .‬המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה‪,‬‬
‫במשכורת ספטמבר (בעד התקופה המסתיימת ב‪ 30-‬בספטמבר)‪ .‬מאחר שהתחילה לעבוד ב‪-‬‬
‫‪ ,1/12/2018‬עד ‪ 30/9/2019‬רננה לא קיבלה עדיין דמי הבראה בעד כל תקופת עבודתה (ב‪-‬‬

‫‪ 30/9/2019‬לא עבדה עדיין שנה אחת אצל המעסיק)‪.‬‬

‫אם מיום ‪ 1/12/2019‬ועד (כולל) יום ‪ 31/12/2019‬רננה שהתה בחופשה ללא תשלום‪ ,‬ואם‬
‫מחיר יום הבראה הוא ‪ ,₪ 378‬לפי צו ההרחבה‪ ,‬מהו סך דמי ההבראה ַה ַמ ִגי ַע לה בתלוש‬

‫‪?9/2020‬‬

‫א‪₪ 3,969.00 .‬‬
‫ב‪₪ 3,780.00 .‬‬
‫ג‪₪ 3,622.50 .‬‬
‫ד‪₪ 3,591.00 .‬‬

‫‪230‬‬