Page 255 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 255

‫בחינה ‪ | 03/2019‬פתרונות‬

         ‫המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה‪ ,‬רננה מעולם לא קיבלה דמי הבראה‪.‬‬
        ‫נפצל את התקופה שעבורה צריכים להיות משולמים דמי ההבראה לשנות ותק‪:‬‬

                ‫‪ 22‬חודשים (שנה ‪ +‬עשרה חודשים)‬                 ‫‪‬‬
                ‫‪‬‬

‫‪ 10‬חודשים (החודשים העודפים על שנת‬               ‫‪ 12‬חודשים‬

        ‫הוותק הראשונה)‬                          ‫שנת הוותק הראשונה‬

        ‫מתוך שנת הוותק השנייה‬                   ‫‪1/12/18-30/11/19‬‬

        ‫‪1/12/19-1/10/20‬‬

‫לפי צו ההרחבה‪ ,‬חודש החל"ת לא יילקח בחישוב תקופת הזכאות לדמי הבראה‪ .‬עלינו למקם את‬
‫חודש ‪ 12/2019‬באחת משנות הותק (ראשונה או שניה)‪ .‬לפי הבדיקה לעיל‪ ,‬אנו מוצאים שחודש‬

     ‫‪ 12/2019‬ממוקם בשנת הותק השנייה‪ ,‬ועל כן נפחית אותו מחודשי התשלום בשנת ותק זו‪.‬‬
‫נבדוק לפי צו ההרחבה כמה ימי הבראה מגיעים לפי כל שנת ותק ונחשב את סך כל דמי ההבראה‪:‬‬

                                  ‫שנה שנייה ‪] 6 X ) 10 – 1 ( / 12 [ X 378 X 100% = 1,701 :‬‬
                                         ‫שנה ראשונה ‪) 5 X 12 / 12 ( X 378 X 100% = 1,890 :‬‬
                                                      ‫סה"כ דמי הבראה‪1,701 + 1,890 = 3,591 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.31‬‬

‫ראשית‪ ,‬נבדוק מהם החגים המופיעים בטבלה‪ :‬ראש השנה (‪ 2‬ימים)‪ ,‬יום כיפור‪ ,‬סוכות (יש לשים‬

                          ‫לב כי שמחת תורה חל ביום ‪ ,1/10/2018‬לא בחודש עליו אנו נשאלים)‪.‬‬

‫יואב הוא עובד בשכר‪ 5 ,‬ימים בשבוע א'‪-‬ה'‪ .‬על מנת שיהיה זכאי לדמי חגים‪ ,‬עליו לעמוד בשלושה‬

                                                                                  ‫התנאים במצטבר‪:‬‬
                                                  ‫‪ .1‬ותק ‪ 3‬חודשי עבודה במקום העבודה ✓‬

         ‫‪ .2‬שלא נעדר מהעבודה באחד מן הימים הסמוכים לחג היעדרות שאינה מאושרת‬
                                                                   ‫‪ .3‬שהחג לא חל בשבת ✓‬

‫יואב אמנם נעדר מהעבודה ביום העבודה הקודם וביום העבודה העוקב לראש השנה‪ ,‬וכן ביום‬

                                    ‫העבודה הקודם לסוכות‪ ,‬אך היעדרויות אלה כולן היו מאושרות‪.‬‬

                              ‫ביום העבודה הקודם ליום כיפור נעדר היעדרות ללא אישור‪ .‬לסיכום‪:‬‬
                                  ‫✓ ‪ 2‬ימי ראש השנה (היעדרות מוצדקת יום לפני ויום אחרי החג)‬
                                                   ‫‪ ‬יום כיפור (היעדרות ללא אישור יום לפני החג)‬
                                                         ‫✓ סוכות (היעדרות מוצדקת יום לפני החג)‬

                                                                            ‫סה"כ ‪ 3‬ימי חג בתשלום‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.32‬‬
‫רננה מועסקת ‪ 5‬ימי עבודה בשבוע‪ ,‬התקן היומי שלה הוא ‪ 8.6‬שעות רגילות‪ ,‬מלבד יום ג' בו התקן‬
‫עומד על ‪ 7.6‬שעות עבודה‪ .‬סיכום שעות העבודה של רננה נתון לנו בטבלה‪ .‬היא עבדה ביום ה'‬

                                                                         ‫עבודת לילה‪ .‬ניעזר בטבלה‪:‬‬

‫‪150%‬‬    ‫‪125%‬‬    ‫מצטבר‬           ‫‪100%‬‬            ‫שעות בפועל‬      ‫יום‬   ‫לילה ✓‬
  ‫‪1.4‬‬        ‫‪2‬‬     ‫‪8.6‬‬             ‫‪8.6‬‬                    ‫‪12‬‬     ‫א'‬
     ‫‪1‬‬       ‫‪2‬‬                     ‫‪8.6‬‬                           ‫ב'‬
     ‫‪-‬‬       ‫‪-‬‬    ‫‪17.2‬‬             ‫‪7.6‬‬                  ‫‪11.6‬‬      ‫ג'‬
     ‫‪-‬‬            ‫‪24.8‬‬             ‫‪8.6‬‬                   ‫‪7.6‬‬      ‫ד'‬
  ‫‪1.8‬‬     ‫‪0.8‬‬     ‫‪33.4‬‬                                   ‫‪9.4‬‬     ‫ה'‬
             ‫‪2‬‬    ‫‪40.4‬‬         ‫‪7 | 8.6‬‬
  ‫‪4.2‬‬                                                   ‫‪10.8‬‬  ‫סה"כ‬
          ‫‪6.8‬‬                    ‫‪40.4‬‬
                                                        ‫‪51.4‬‬

‫‪40.4 X 53.2 X 100% = 2,149.28‬‬
‫‪6.8 X 53.2 X 125% = 452.2‬‬
‫‪4.2 X 53.2 X 150% = 335.16‬‬
‫סה"כ ‪2,149.28 + 452.2 + 335.16 = 2,936.64‬‬

                                           ‫‪249‬‬
   250   251   252   253   254   255   256   257   258   259   260