Page 269 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 06/2019‬שאלות‬

‫טניה‪ ,‬בת ה‪ ,61-‬עובדת אצל מעסיקה ובמקום עבודתה ֶזה ‪ 16‬שנים‪ .‬ב‪ 5/8/2020-‬יצאה לחופשה‬ ‫‪.28‬‬
‫שנתית רצופה בת ‪ 3‬שבועות‪ .‬ברם‪ ,‬מספר ימים לאחר תחילת החופשה‪ ,‬נפטר אחיה ז"ל‪ .‬טניה‪,‬‬

‫שהיא יהודיה‪ ,‬ישבה שבוע על מנת לקיים את חֹו ַבת ָה ֲא ֵבלּות ("ִׁש ְב ָעה") ְבׁ ֶשל מֹותו‪.‬‬

‫בנסיבות שתוארו לעיל‪ ,‬מה דינה של החופשה השנתית בימי ה"שבעה"? (בחר‪/‬י את המשפט‬
‫הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫מאחר שימי ה"שבעה" ָחלּו ְב ַמ ֲה ַלְך חופשה‪ ,‬היא ִנ ְמׁ ֶש ֶכת באותם ימים‪.‬‬ ‫א‪.‬‬
‫דין העדרותה של טניה בימי "השבעה" כדין העדרות ִמ ְפ ַאת מחלה‪ .‬לפיכך‪ ,‬ימים אלה‬ ‫ב‪.‬‬

‫ייזקפו על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלה ולא יחשבו כימי חופשה‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬
‫החופשה ִנ ְמׁ ֶש ֶכת באותם ימים‪ ,‬אך נֹו ָסף ַעל דמי חופשה בעד ימים אלה‪ ,‬טניה זכאית‬
‫ד‪.‬‬
‫לפיצוי בגובה שכרה הרגיל לשבוע עבודה‪.‬‬
‫יראו את החופשה ְּכ ִנ ְפ ֶס ֶקת לאותם הימים‪ ,‬ויש ְל ַהְׁש ִלי ָמּה ככל האפשר תוך אותה שנת‪-‬‬

‫עבודה‪.‬‬

‫טניה עבדה ‪ 5‬שנים ברציפות אצל מעסיקה‪ ,‬כמהנדסת במחלקת הפיתוח במפעל‪ .‬ב‪1/3/2020-‬‬ ‫‪.29‬‬
‫יצאה לתקופת לידה והורות בת ‪ 26‬שבועות‪ .‬ב‪ ,12/7/2020-‬הודיע המעסיק לטניה שעקב‬
‫ִצ ְמצּו ִמים‪ ,‬הוא נאלץ לסגור את מחלקת הפיתוח במפעל ולפטר את כל העובדים בה‪ .‬לפיכך‪ ,‬הוא‬
‫מודיע לה על פיטוריה‪ֶ ׁ ,‬ש ִיּ ָכ ְנסּו לתוקף ב‪ְ ,12/8/2020-‬בתֹום תקופת ההודעה המוקדמת על פי‬
‫החוק‪ .‬מאחר שבאותם ימים היא לא אמורה עדיין לחזור לעבודה‪ ,‬ישולם לה פיצוי בסכום השווה‬

‫לשכרה הרגיל של בעד תקופה זו‪.‬‬

‫האם‪ַ ,‬ב ְנ ִסיבֹות שתוארו לעיל‪ ,‬רשאי המעסיק לתת לטניה הודעת פיטורים למועד האמור? (בחר‪/‬י‬
‫את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫לא‪ֶ ,‬א ָלא ִאם ּ ֵכן יבקש ֶהּ ֵתר לפיטוריה מאת שר התעשיה המסחר והתעסוקה‪ ,‬ולא ַיִּתיר‬ ‫א‪.‬‬
‫השר את הפיטורים אם הם לדעתו בקשר ללידה או להיעדרות כאמור‪.‬‬
‫כן‪ ,‬מאחר שהמחלקה בה עבדה ָח ְד ָלה לפעול‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫לא‪ .‬המעסיק לא רשאי לתת לטניה הודעת פיטורים ְלמֹו ֵעד ֶה ָחל בתקופה האמורה‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬
‫כן‪ ,‬מאחר ששולם לה פיצוי בסכום השווה לשכרה הרגיל של ְב ַעד תקופה זו‪.‬‬

‫‪ .30‬יוגב‪ ,‬עובד במשרה מלאה‪ ,‬התחיל לעבוד אצל מעסיקו הפרטי ב‪ .1/6/2001-‬על הצדדים ַחלֹות‬
‫הֹו ָראֹות ַצו ַה ַה ְר ָח ָבה ִב ְד ַבר תשלום דמי הבראה‪ .‬המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה‪ ,‬בתלוש‬

‫שכר אפריל‪ .‬בתלוש ‪ 4/2020‬קיבל דמי הבראה בעד התקופה שמ‪ 1/5/2019-‬ועד ‪.30/4/2020‬‬

‫ב‪ 31/12/2020-‬יוגב התפטר מעבודתו (תום תקופת עבודתו נקבע לסוף יום ‪.)31/12/2020‬‬

‫אם מחיר יום הבראה הוא ‪ ,₪ 378‬לפי צו ההרחבה הנ"ל‪ ,‬מהו סכום דמי ההבראה ַה ַמ ִגי ַע ליוגב‬
‫בתלוש ‪?12/2020‬‬

‫א‪₪ 2,457.00 .‬‬
‫ב‪₪ 2,520.00 .‬‬
‫ג‪₪ 2,268.00 .‬‬
‫ד‪₪ 2,488.50 .‬‬

‫‪263‬‬