Page 271 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 271

‫בחינה ‪ | 06/2019‬שאלות‬

‫על יוגב ועל מעסיקו חל צו ההרחבה בדבר ִהְׁשּ ַתְּתפּות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה‪.‬‬                    ‫‪.34‬‬
‫במקום העבודה קיימת ַה ָס ָעה ְמאּו ְר ֶג ֶנת לעבודה וממנה‪ ,‬על חשבון המעסיק‪ .‬בכל יום אוספת‬
‫ההסעה את יוגב ִמּ ַת ֲח ַנת ִאיסּוף ַבְּכ ִני ָסה לישוב ְמגּו ָריו‪ ,‬המרוחקת ‪ 760‬מטרים מביתו‪ .‬גם בחזרה‬
‫מהעבודה‪ ,‬הוא מוסע על‪-‬ידי ההסעה המאורגנת עד תחנת האיסוף האמורה‪ .‬מביתו אל תחנת‬
‫האיסוף וממנה בחזרה לביתו יוגב מגיע באוטובוס ציבורי‪ .‬מחיר נסיעה באוטובוס בין ביתו לתחנת‬
‫האיסוף ‪ ₪ 5.80 -‬לכל כיוון‪ .‬מחיר חוזה רב‪-‬קו חופשי חודשי הּכֹו ֵלל את ֵאזֹור ְמגּוריו ואת תחנת‬

                                      ‫האיסוף ‪ .₪ 213 -‬בחודש ‪ 9/2020‬יוגב עבד ‪ 18‬ימים ְבפֹו ַעל‪.‬‬

‫אם שיעור ֶׁה ְח ֵּזר הוצאות הנסיעה ַה ְמ ַר ִבי ַהנקּוב בס' ‪ 2‬לצו ההרחבה הנ"ל הוא ‪ ₪ 22.60‬ליום‬
      ‫עבודה‪ ,‬מהו סכום דמי הנסיעות ַה ִמ ְזע ִרי שעל המעסיק לשלם ליוגב‪ ,‬בגין חודש ‪?9/2020‬‬

                       ‫א‪₪ 208.80 .‬‬
                       ‫ב‪₪ 0.00 .‬‬
                       ‫ג‪₪ 203.40 .‬‬
                       ‫ד‪₪ 213.00 .‬‬

‫ב‪ִ 3/2020-‬ה ְס ִדיר המעסיק‪ ,‬על חשבונו‪ ,‬לעובדו הזר‪ ,‬המועסק אצלו כדין בענף הבניין‪ ,‬ביטוח רפואי‬                ‫‪.35‬‬
                  ‫שכולל את ַסל ַהֵּׁשירּו ִתים ׁ ֶש ָק ַבע שר הבריאות (למשך כל תקופת עבודתו אצלו)‪.‬‬

‫האם‪ ,‬לפי החוקים הנוגעים לעניין ותקנות עובדים זרים הנוגעות בניכוי סכומים כאמּור משכר‬
‫העובד‪ ,‬המעסיק רשאי ְל ַנכֹות משכרו של העובד הזר‪ ,‬בתלוש ‪ ,3/2020‬סכום שהוציא בפועל‬

     ‫כדמי ביטוח רפואי עבור העובד? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים)‬

                ‫לא‪ ,‬אלא אם כן העובד הזר הסכים בכתב שהסכום האמור ינוכה משכרו‪.‬‬                 ‫א‪.‬‬
  ‫כן‪ .‬המעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד הזר כל סכום שהוציא כדמי ביטוח רפואי‪.‬‬                  ‫ב‪.‬‬
 ‫לא‪ .‬המעסיק לא רשאי לנכות משכרו של העובד הזר סכום שהוציא כדמי ביטוח רפואי‪.‬‬                   ‫ג‪.‬‬
‫כן‪ .‬ובלבד שהסכום ׁ ֶש ְי ַנּ ֶכה לא יעלה על ְׁש ִליׁש מהסכום שהוציא‪ ,‬ולא יעלה על ‪125.47‬‬      ‫ד‪.‬‬

                                                                                         ‫‪.₪‬‬

‫שבוע עבודתו של יוגב‪ ,‬במקום עבודתו‪ ,‬בן ‪ 5‬ימי עבודה (א'‪-‬ה')‪ .‬יום עבודתו מתחיל בשעה ‪8:00‬‬                       ‫‪.36‬‬
‫ומסתיים בשעה ‪ .16:00‬בימים ג' (‪ )1/9/2020‬ו‪-‬ד' (‪ )2/9/2020‬יוגב נעדר מעבודתו‪ .‬כשחזר‬
‫לעבודה‪ ,‬בבוקר יום ה' (‪ ,)3/9/2020‬מסר למעסיק הצהרה חתומה בידיו (לפי התקנות‬
‫הרלוונטיות)‪ ,‬לפיה נעדר ְלצֹו ֵרך ליווי בת זוגו לטיפולים או בדיקות בקשר להריון‪ֶ ׁ ,‬שּ ָכרּוך ָב ֶהם סיכון‬
‫לחיי האישה אֹו ָהעּו ָבר‪ .‬זו הייתה ההיעדרות הראשונה שלו השנה בשל הריון בת זוגו‪ .‬לפי ההצהרה‬
‫ולפי האישור הרפואי שצורף אליה‪ ,‬הבדיקות והטיפולים (שהיו כרוכים בסיכון לחיי האישה או‬
‫העובר) החלו כמתוכנן‪ ,‬ב‪ 8:00-‬בבוקר ונמשכו ברציפות עד שעות הערב‪ ,‬אז בוצעה ַה ָפ ָלה (בתום‬
‫השבוע ה‪ 9-‬להריון)‪ֶ ׁ ,‬ש ִהִּצי ָלה ֶאת ַח ֶיי ָה ׁ ֶשל ַבת ַהזּוג‪ .‬לפי האישור הרפואי‪ ,‬תֹום ביצוע ההפלה היה‬

                                                                 ‫ביום ג' (‪ )1/9/2020‬בשעה ‪.22:10‬‬

‫אם יתרת המחלה הצבורה שלו עומדת על ‪ 7‬ימים‪ ,‬כמה ימי היעדרות זכאי יוגב ִל ְזקֹוף ַעל ֶׁח ְשבֹון‬
 ‫תקופת המחלה הצבורה שלו‪ְ ,‬ל ִפי החוק הנוגע לעניין ותקנותיו‪ ,‬בשל היעדרותו זו ב‪?9/2020-‬‬

                       ‫א‪ .‬יום אחד‪.‬‬
                       ‫ב‪ 2 .‬ימים‪.‬‬
                       ‫ג‪ 7 .‬ימים‪.‬‬
                       ‫ד‪ 3 .‬ימים‪.‬‬

‫‪265‬‬
   266   267   268   269   270   271   272   273   274   275   276