Page 45 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 45

‫בחינה ‪ | 09/2017‬שאלות‬

‫דיני עבודה‬

‫תלוש השכר של ערן‪ְ ,‬מ ַת ְכ ֵנת במחלקת ַהִּת ְכנּות בחברה‪ ,‬הּו ְרּ ַכב מהסכומים ׁ ֶש ְל ַה ָלן‪:‬‬           ‫‪.21‬‬

‫‪ .1‬שכר יסוד ‪₪ 19,036 .............................................................................‬‬

‫‪ .2‬תוספת צוות (משולמת בכל חודש באופן קבוע וללא כל תנאי) ‪₪ 1,647 ......‬‬

                    ‫‪ .3‬תוספת ‪( 2020‬משולמת אך ורק אם פרויקט ִּת ְכנּות הּוְׁש ַלם‬

‫שבועיים ִל ְפ ֵני ַה ְז ַמן)‪₪ 3,088 ................................................................‬‬

                   ‫‪ .4‬תוספת מחלקתית ‪ְ -‬מ ַת ְכ ְנ ִתים (משולמת אך ורק לעובדי מח'‬

‫התכנות בחברה)‪₪ 4,735 ....................................................................‬‬
      ‫ַמהּו סך הרכיבים ֶׁשיּו ְבאּו ְב ֶׁח ְשבֹון שכר עבודתו ְל ִע ְנין תקנות פיצויי פיטורים?‬
                                                                  ‫א‪₪ 23,771 .‬‬
                                                                  ‫ב‪₪ 28,506 .‬‬
                                                                  ‫ג‪₪ 25,418 .‬‬
                                                                  ‫ד‪₪ 20,683 .‬‬

‫ערן‪ְ ,‬י ִליד ‪ ,3/4/1952‬התחיל ב‪ 5/11/2018-‬לעבוד אצל מעסיקו (לתקופה ִב ְלִּתי ְקצּו ָבה)‪ .‬הוא עבד‬          ‫‪.22‬‬
‫אצלו ברציפות עד יום ‪ ,9/8/2020‬אז הודיע למעסיק על התפטרותו‪ֶ ׁ ,‬שִּתּ ָכ ֵנס לתוקף ְבתֹום תקופת‬

                                             ‫ההודעה המוקדמת‪ְּ ,‬כחֹו ָבתֹו על פי החוק הנוגע לענין‪.‬‬

‫האם‪ְ ,‬ל ִע ְנין חוק פיצויי פיטורים‪ ,‬רואים את התפטרותו זו של ערן כפיטורים? (בחר‪/‬י את המשפט‬
                                                              ‫הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)‬

‫כן‪ ,‬זּו ַלת ִאם הציע לו המעסיק להמשיך ולעבוד‪ ,‬לפחות שלושה חודשים מראש‪.‬‬        ‫א‪.‬‬
       ‫לא‪ ,‬אלא אם כן חלות על הצדדים הוראות סעיף ‪ 14‬לחוק פיצויי פיטורים‪.‬‬       ‫ב‪.‬‬
                                   ‫כן‪ .‬רואים את התפטרותו זו של ערן כפיטורים‪.‬‬  ‫ג‪.‬‬
                                             ‫לא‪ ,‬מאחר שערן לא פוטר מעבודתו‪.‬‬   ‫ד‪.‬‬

‫שכר העבודה של ערן ִמְׁשּ ַת ֵלם לו על בסיס של חודש‪ .‬ב‪ 9-‬בכל חודש משלם המעסיק לעובדיו את‬                  ‫‪.23‬‬
‫שכר החודש הקודם‪ .‬עקב נסיעתו של המעסיק לחופשה‪ ,‬שולמה משכורתו של ערן‪ ,‬בעד חודש‬
‫‪ ,7/2020‬סך של ‪ ,₪ 11,360‬רק ב‪ .9/9/2020-‬בית הדין לעבודה ָפ ַסק לערן‪ְ ,‬בׁ ֶשל איחור זה של‬

                    ‫תשלום השכר‪ ,‬פיצויי ֲה ָל ַנת‪ָ -‬ש ָכר ְמ ֵל ִאים‪ְ ,‬ל ִפי ס' ‪(17‬א)(‪ )1‬לחוק הגנת השכר‪.‬‬

                                         ‫מהו הפיצוי ֶׁש ִיּו ֵּסף לשכר המּולן על פי פסיקת בית הדין?‬

                                                                               ‫א‪₪ 3,976 .‬‬
                                                                               ‫ב‪₪ 6,248 .‬‬
                                                                               ‫ג‪₪ 5,112 .‬‬
                                                                               ‫ד‪₪ 5,923 .‬‬

‫זיוה התחילה לעבוד אצל מעסיקה היחיד ב‪ .3/5/2019-‬ב‪ 5/6/2020-‬ילדה בת ובן בריאים‪ ,‬בלידה‬                      ‫‪.24‬‬
                                   ‫אחת (תאומים)‪ ,‬ויצאה לתקופת לידה והורות ("חופשת לידה")‪.‬‬

‫לפי חוק עבודת נשים‪ ,‬מהי תקופת הלידה וההורות לה היא זכאית? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון‬
                                                                     ‫ביותר ִמ ֵּבין המשפטים ַהב ִאים)‬

                                                                              ‫א‪ 29 .‬שבועות‪.‬‬
                                                                              ‫ב‪ 26 .‬שבועות‪.‬‬
                                                                              ‫ג‪ 32 .‬שבועות‪.‬‬
                                                                              ‫ד‪ 28 .‬שבועות‪.‬‬

‫‪39‬‬
   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50