Page 47 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 09/2017‬שאלות‬

‫ערן‪ ,‬נער עובד שב‪ 1/6/2020-‬מלאו לו ‪ 17‬שנים‪ ,‬עובד אצל מעסיקו בחופשת הקיץ‪ְ .‬גמּול עבודתו‬ ‫‪.29‬‬
‫ִמְׁשּ ַת ֵלם לו על בסיס של שעות עבודה‪ .‬בחודש ‪ 8/2020‬הועסק ‪ 160‬שעות‪ .‬תלוש ‪ 8/2020‬שלו‬

‫(לפני בדיקת ההשלמה לשכר מינימום) הּו ְרּ ַכב מהתשלומים הבאים‪:‬‬

‫‪ .1‬שכר יסוד ‪₪ 3,368 ............................................................................‬‬
‫‪ .2‬פרמיה מדודה ‪₪ 336 ......................................................................‬‬
‫‪ .3‬דמי נסיעות ‪₪ 235 ..........................................................................‬‬

‫מהו הסכום שעל המעסיק להוסיף בתלוש האמור‪ ,‬על מנת לעמוד בהוראות חוק שכר מינימום?‬

‫‪₪ 1,031‬‬ ‫א‪.‬‬
‫‪₪ 700‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫‪₪0‬‬ ‫ג‪.‬‬
‫‪₪ 1,191‬‬ ‫ד‪.‬‬

‫ערן‪ ,‬עובד יהודי‪ ,‬משמש כמנהל ַא ְב ָט ַחת ַה ֵמי ָדע אצל מעסיקו (חוות שרתי אינטרנט)‪ .‬שבוע עבודתו‪,‬‬ ‫‪.30‬‬
‫במקום עבודתו‪ ,‬הוא בן ‪ 6‬ימים (א'‪-‬ו')‪ְ .‬ב ַעד ּכל ְׁש ַעת עבודה רגילה‪ ,‬ביום עבודה רגיל‪ ,‬הוא מקבל‬
‫שכר בסיס בסך ‪ ₪ 66‬ו"תוספת מידע" בסך ‪ .₪ 20‬לאחר שעבד ‪ 34‬שעות עבודה רגילות בימים‬
‫א'‪-‬ה' (‪ ,)6/2/2020 - 2/2/2020‬ערן הועסק ביום שישי (‪ ,)7/2/2020‬החל בשעה ‪ 14:00‬ועד‬

‫השעה ‪( 22:00‬ללא הפסקה)‪.‬‬
‫אם שעת כניסת השבת‪ ,‬ביום שישי (‪ ,)7/2/2020‬היתה בשעה ‪ ,17:00‬כמה על המעסיק לשלם‬

‫לערן בעד שעות עבודתו אלה שעבד ביום שישי זה?‬

‫א‪ .‬לא פחות מ‪₪ 709.50-‬‬
‫ב‪ .‬לא פחות מ‪₪ 924.50-‬‬
‫ג‪ .‬לא פחות מ‪₪ 1,053.50-‬‬
‫ד‪ .‬לא פחות מ‪₪ 903.00-‬‬

‫זיוה התחילה לעבוד ב‪ 1/11/2015-‬אצל מעסיקה‪ְ .‬גמּול עבודתה משתלם על בסיס שעות עבודה‪.‬‬ ‫‪.31‬‬
‫שבוע העבודה שלה‪ ,‬במקום עבודתה‪ ,‬הוא בן ‪ 6‬ימים‪ ,‬ימים א'‪-‬ו'‪ 5 ,‬שעות בכל יום [זיוה לא עובדת‬

‫בחגי ישראל]‪ .‬להלן רשימת אירועים בחודש ‪ ,4/2016‬מתוך דו"ח הנוכחות שלה ‪-‬‬

‫נעדרה לצורך בדיקות שגרתיות הקשורות בהריון‪ ,‬שנעשו‬ ‫‪ 20/4/16‬יום ד‬
‫על ידי רופא נשים (היעדרות ראשונה בתקופת הריונה)‬ ‫‪ 21/4/16‬יום ה‬

‫עבדה‪.‬‬ ‫‪ 22/4/16‬יום ו ערב פסח‬

‫לא עבדה‪.‬‬ ‫‪ 23/4/16‬שבת פסח (פסח ‪)1‬‬

‫ניצלה לראשונה את זכותה לפי ס' ‪(6‬ב) לחוק חופשה‬ ‫‪ 28/4/16‬יום ה ערב שביעי של פסח‬
‫שנתית ונעדרה‪ .‬הודיעה על כך למעסיקה ב‪.24/3/2016-‬‬

‫‪ 29/4/16‬יום ו שביעי של פסח (פסח ‪ )2‬לא עבדה‪.‬‬

‫לא עבדה‪.‬‬ ‫‪ 30/4/16‬שבת ַה ִמימּו ָנה‬

‫עבדה‪.‬‬ ‫‪ 1/5/16‬יום א‬

‫אם‪ְ ,‬ל ַמ ֵּעט הימים שלעיל‪ ,‬זיוה לא החסירה ימי עבודה ב‪ְ ,4/2016-‬ב ַעד כמה ימי חג היה על‬
‫המעסיק לשלם לה דמי חגים בתלוש ‪ ,4/2016‬לפי צו ההרחבה הנוגע לעניין?‬

‫א‪ 1 .‬ימי חג‪.‬‬
‫ב‪ 3 .‬ימי חג‪.‬‬
‫ג‪ 0 .‬ימי חג‪.‬‬
‫ד‪ 2 .‬ימי חג‪.‬‬

‫‪41‬‬