Page 49 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 49
בחינה | 09/2017שאלות
א 10.48 .שעות
ב 11.48 .שעות
ג 10.88 .שעות
ד 10.80 .שעות
שכרה של זיוה משתלם לה על בסיס שעות עבודה ₪ 36.40 -לכל שעה רגילה .שבוע עבודתה, .36
במקום עבודתה ,הוא בן 6ימים (א'-ו') .תחום יום עבודה רגיל שלה 8 -שעות עבודה .בכל יום,
מופסקת העבודה למנוחה ולסעודה למשך 45דקות .בעת ההפסקה ,זיוה רשאית לצאת מהמקום
שבה היא עובדת .זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה.
להלן רישום מתוך שעון הנוכחות של זיוה ,בשבוע שהחל ב 7/6/2020-והסתיים ב:12/6/2020-
ו' ה' ד' ג' ב' א' יום
12/6/20 11/6/20 10/6/20 9/6/20 8/6/20 7/6/20 כניסה
15:15 16:30 13:30
08:45 11:45 10:15
18:45 23:30 22:30 24:00 23:45 יציאה 24:00
מהו השכר שיש לשלם לזיוה בעד שעות עבודתה בשבוע זה?
א .לא פחות מ₪ 2,188.50-
ב .לא פחות מ₪ 2,211.30-
ג .לא פחות מ₪ 2,234.10-
ד .לא פחות מ₪ 2,431.98-
שכרו של ערן משתלם לו על בסיס של ימי עבודה .שבוע עבודתו הוא בן 6ימים (א'-ו') .דמי מחלה .37
משולמים לו לפי חוק דמי מחלה .תקופת זכאותו לדמי מחלה ,בתום חודש ,2/2020עמדה על
88.37ימים .בחודש 3/2020לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה ׁ ֶש ְבאֹותֹו חודש (אלא רק
בחלקם) .מתוך 27ימי עבודה ֶא ְפׁ ָש ִר ִייםֶ ׁ ,ש ֲאמּור היה לעבוד באותו חודש ,עבד רק 25ימים2 .
ימים ,בהם חל חג פורים ,ערן נעדר ללא סיבה מּו ְצ ֶד ֶקת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר
שדינו כדין שכר בעד ימי היעדרותו אלה).
מהי ,לפי חוק דמי מחלה ,תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש ? 3/2020
א 89.76 .ימים
ב 89.30 .ימים
ג 89.58 .ימים
ד 89.87 .ימים
ערן התחיל לעבוד אצל מעסיקו ב .1/4/2016-שכר עבודתו השתלם לו על בסיס של חודש .על .38
הצדדים חל צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה .ב 1/10/2016-התחיל המעסיק להפריש
עבורו לקרן פנסיה מקיפה ,מכוח צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובהֲ ,אׁ ֶשר ָחל על הצדדים.
השכר ׁ ֶשבּו ַטח בקרן הפנסיה ,בכל תקופת עבודתו (כולל "משכורת אחרונה לפני הפרישה") ,היה
השכר הרגיל ששולם לערן .₪ 5,298 -ב 31/7/2020-ערן פוטר.
הסכום שנצבר (כולל רווחים) במרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה ,במועד הפיטורים .₪ 14,623 -
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים לערן לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו?
(סכום מקורב ומעוגל)
א₪ 8,494 .
ב₪ 8,336 .
ג₪ 6,809 .
ד₪ 9,128 .
43