Page 81 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 81
בחינה | 12/2017שאלות
.36שבוע עבודתה של לרה ,במקום עבודתה ,הוא בן 6ימים (א'-ו') .תחום יום עבודה רגיל שלה 8 -
שעות עבודה .בכל יום ,בין השעות 08:45ו ,09:30-מופסקת העבודה למנוחה ולסעודה .זמן
ההפסקה לא נחשב חלק משעות העבודה.
להלן נתונים מתוך גליון הנוכחות של לרה ,בשבוע עבודה רגיל באוגוסט :2020
א' ב' ג' ד' ה' ו' יום
7/8/2020 6/8/2020 5/8/2020 4/8/2020 3/8/2020 2/8/2020
שעת תחילת העבודה 06:20 04:13 05:37 04:36 02:45 04:00
9.25 10.45 5.30 11.40 9.50 8.90 שעות עבודה (בשבר
עשרוני)*
* שימו לב -שעות עבודתה של לרה (לאחר ניכוי ההפסקה) ,בכל יום ,חושבו עבורכם.
כמה שעות נוספות ,בעדן יש לשלם לא פחות מ 150%-מהשכר הרגיל ,לרה עבדה בשבוע זה?
א 4.60 .ש"נ בערך של 150%
ב 4.40 .ש"נ בערך של 150%
ג 2.90 .ש"נ בערך של 150%
ד 3.45 .ש"נ בערך של 150%
.37לרה עובדת אצל מעסיקה היחיד בהיקף משרה של .75%שבוע עבודתה הוא בן 5ימים (א'-ה')6 ,
שעות ביום .שכרה משתלם לה על בסיס חודש ₪ 5,022 -בחודש .זכותה לדמי מחלה ִנ ְק ַב ַעת לפי
חוק דמי מחלה .תקופת המחלה ַהְּצבּו ָרה שלה ("תקופת הזכאות המקסימלית") 23 -ימים.
מ[ 8/6/2020-יום ב'] ְו ַעד (ּכֹו ֵלל) [ 25/6/2020יום ה'] לרה נעדרה מעבודתה עקב מחלה (נמסרה
הודעה למעסיק) .היא חזרה לעבודה ב[ 28/6/2020-יום א'] ומסרה למעסיק אישור מחלה ּ ַכ ִדין,
לתקופה .25/6/2020 - 8/6/2020שכר העבודה שהיתה זכאית לקבל ִב ְתקּו ַפת היעדרותהִ ,אילּו
המשיכה בעבודתה ִ ₪ 162( ₪ 2,916 -ב ְממּוּ ָצע ליום) .סכום זה נּוּ ָכה ִמ ְש ָכ ָרּה ְבׁ ֶשל ההיעדרות.
מהו ,לפי חוק דמי מחלה ,סך דמי המחלה שעל המעסיק לשלם ללרה בתלוש ?6/2020
א₪ 2,916 .
ב₪ 2,592 .
ג₪ 1,944 .
ד₪ 2,268 .
לרה התחילה לעבוד אצל מעסיקה ב .1/2/2012-שכר עבודתה השתלם לה על בסיס של חודש. .38
על הצדדים חל צו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה .מאחר שהתקבלה לעבודה כשהיא
מבוטחת בביטוח פנסיוני ,הופרש עבורה לפנסיה מקיפה החל ביום הראשון לעבודתה ,לפי
השיעורים שבצו האמור .ההפרשות הראשונות בּוְּצעּו לאחר 3חודשי עבודהֶ ,ר ְטרֹו ַא ְק ִטי ִבית ליום
תחילת עבודתה אצל המעסיק .השכר ׁ ֶשבּו ַטח בקרן הפנסיה ,בכל תקופת עבודתה (כולל "משכורת
אחרונה לפני הפרישה") ,היה שכרה הרגיל .₪ 7,193 -ב 31/8/2020-לרה פוטרה מעבודתה.
הסכום שנצבר (כולל רווחים) במרכיב הפיצויים בקרן הפנסיה ,במועד הפיטורים .₪ 29,320 -
מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק להשלים ללרה לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו?
(סכום מקורב ומעוגל)
א₪ 19,601 .
ב₪ 16,304 .
ג₪ 17,287 .
ד₪ 32,420 .
75
