Page 21 - Bright spot ปี 2561
P. 21
21
BRIGHT SPOT
ี
ื
การเปิดเผยสถานะทางการเงิน หากเป็นโรงพยาบาลท่ไม่มีเงิน เช่อว่า
บุคลากรก็คงเข้าใจและคงไม่เรียกร้อง แต่หากมีแล้วไม่ให้แบบนี้ก็คงไม่ดี
ขณะเดียวกัน ในหลายๆ เร่องก็ไม่ต้องใช้เงินมาก อย่าง การออกกาลังกาย
ื
�
�
�
�
ี
ทาบุญตักบาตรทาสมาธิ ก็เป็นกิจกรรมท่ทาได้โดยท่ไม่ต้องใช้เงิน
ี
ี
ิ
ื
่
ื
่
ี
่
ั
ี
นอกจากน ยงมีปัจจยอนๆ ทไม่ใช่เรองเงนค่าตอบแทนอย่างเดยว เช่น
้
ั
ี
ี
ความม่นคงและความก้าวหน้าในหน้าท่ ความสัมพันธ์ท่ดีกับคนในองค์กร
ั
ื
“มันเป็นเร่องการเอาใจใส่เขา ไปเดินดูไปถามสารทุกข์สุกดิบ เรา
ี
�
เป็นโรงพยาบาลรัฐท่เปิดตลอดไม่มีปิด แพทย์พยาบาลทางานต้งแต่เช้า
ั
�
ถึงเย็น ตรวจ OPD ถึงสองทุ่ม นอกเวลาก็เป็นห้องฉุกเฉิน มันสาคัญ
ึ
ี
ท่ต้องลงไปดูแลเขา ผมว่าส่วนหน่งมันไม่ใช่เร่องแค่เงินทอง มันอยู่ท ี ่
ื
ความเอาใจใส่ ทาให้รู้สึกว่าเราเป็นห่วงนะ เรามาดูแล แล้วเราจะได้ใจ
�
บุคลากร” นพ.สมเกียรติ กล่าวทิ้งท้าย=
