Page 23 - Bright spot ปี 2561
P. 23
23
BRIGHT SPOT
คงไม่เกินเลยนักหากจะกล่าวว่าแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิต
�
�
ื
การทางานให้เอ้อต่อการทางานอย่างมีความสุข สร้างบรรยากาศและ
วัฒนธรรมองค์กรให้บุคลากรมีความผูกพันและสามัคคีของกรมการแพทย์
แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกมีจุดเริ่มต้นจากศูนย์
�
ดร.ชัยวัฒน์ จงรอดน่วม นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการ
กองวชาการและแผนงาน หนงในทมงานผ้ขบเคลอนในเรองน้ ี
่
ิ
ึ
ี
ื
่
ื
่
ู
ั
�
เท้าความถึงบริบทการทางานในอดีตท ี ่
ี
ผ่านมาว่า ด้วยความท่กรมการ
แพทย์แผนไทยและการ
แพทย์ทางเลอกเป็นกรม
ื
น้องใหม่ของกระทรวง
ิ
ั
สาธารณสุข เพ่งก่อต้ง
ิ
ได้สบกว่าปี ใน
ช่วงแรกจึงยังไม่ม ี
สานักงานเป็นของ
�
ตัวเอง หน่วยงานใน
สังกัดจะกระจายอยู่
ตามอาคารของกรม
ี
ั
ต่างๆ ท่อยู่ภายในร้ว
กระทรวงสาธารณสุข ม ี
