Page 77 - Bright spot ปี 2561
P. 77
77
BRIGHT SPOT
หากถามว่าปัจจัยความสาเร็จในการสร้างความสุขขององค์กรคืออะไร
�
�
ี
น.ส.พรทิพา มองว่า แก่นแท้ของกิจกรรมท่กองสุขศึกษาทาอยู่แล้ว จริงๆ แล้ว
ั
�
ั
ุ
ื
คอแค่อยากให้บคลากรทางานอย่างมีความสุขสนุกไปกบการทางาน มีทศนคต ิ
�
ั
ท่ดีกับหน่วยงาน เป็นวิสัยทัศน์ของผู้บริหารมาต้งแต่อดีตท่ให้ความสาคัญ
ี
ี
�
กับคน ไม่ใช่ความสาคัญกับเร่องงานอย่างเดียว แม้จะมีการเปล่ยนแปลง
ื
ี
�
ี
ื
ึ
ึ
ผู้บริหารเกิดข้น แต่กระบวนการเหล่าน้ยังมีเดินหน้าต่อเน่อง ซ่งผลจากการเป็น
�
�
ี
องค์กรท่มีความสุขก็จะทาให้ประสิทธิภาพการทางานดี สามารถตอบสนองต่อ
ี
ั
ภารกิจและเป้าหมายขององค์กรได้อย่างเต็มท่น่นเอง
“ปัจจัยท่ 1 คือวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร ปัจจัยต่อมาคือ ความร่วมมือร่วมใจ
ี
ของคนในหน่วยงาน มันอาจจะเป็นวัฒนธรรมท่ถูกปลูกฝังกันมานาน น้องๆ เห็น
ี
พ่ทาก็ทาตาม มันเป็นอย่างน้มาต้งแต่ไหนแต่ไรแล้ว” น.ส.พรทิพา กล่าว=
ั
�
ี
ี
�
