Page 255 - Bright Spot 2563
P. 255
จากการประเมินผลความสุขดังกล่าว ส านักงานสาธารณสุขจังหวัดพจิตร ได้ส่งเจ้าหน้าที่
ิ
ื่
เข้าร่วมรับการฝึกอบรมเพอเป็นนักสร้างสุขเสริมสร้างศักยภาพด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดท า
แผนสร้างสุข ที่สอดคล้องกับบริบทของหน่วยงานตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผลการด าเนินการ
ดังกล่าวส่งผลให้บุคลากรสาธารณสุขในหน่วยงานมีการเข้าร่วมกิจกรรมมากขึ้น มีกิจกรรมที่น าเสนอ
ให้ผู้บริหารสนับสนุนหลายกิจกรรม
รวมทั้งมีการแสดงออกทั้งด้านพฤติกรรมที่มีความสุขใบหน้ายิ้มแย้ม มีการทักทายกันทั่วทั้ง
ิ่
องค์กร ให้ความร่วมมือในกิจกรรมเพมขึ้น และเมื่อจ าแนกกิจกรรมตามมิติทั้ง 9 พบว่า ในแต่ละมิติ
มีกิจกรรมเพิ่มขึ้น ดังนี้
1. มิติสุขภาพดี Happy Body
1.1 กิจกรรมตรวจสุขภาพ และสมรรถภาพร่างกายของเจ้าหน้าที่เป็นประจ าทุกปี พร้อมทั้ง
มีแพทย์ให้ค าแนะน าการปฏิบัติตนตามสภาพปัญหา
1.2 กิจกรรมตรวจคัดกรองสุขภาพจิต ตามแบบประเมินของกรมสุขภาพจิต เพอวางแผนพฒนา
ั
ื่
ส่งเสริม สุขภาพ ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ไปพร้อมกัน
1.3 กิจกรรมออกก าลังกายทุกวันพธ โดยเจ้าหน้าที่ในส านักงานสาธารณสุขจังหวัดพจิตร
ิ
ุ
ร่วมออกก าลังกายตามความชอบ และความถนัด เช่น เต้นบาสโลป แอโรบิค โยคะ และวิ่ง
1.4 ส่งเสริมกิจกรรมก้าวท้าใจ ซึ่งด าเนินกิจกรรมร่วมกับกระทรวงสาธารณสุข โดยสร้าง
แรงจูงใจให้แก่เจ้าหน้าที่ในการแข่งขันกับตนเองให้ถึงเป้าหมาย 60 วัน 60 กิโลเมตร และ 50 วัน
5,000 แคลอรี่ ซึ่งใครสามารถด าเนินการได้ถึงเป้าหมายจะมีรางวัลมอบให้
1.5 กิจกรรมสร้างความแข็งแรงง่าย ๆ ที่ใต้ตึก ได้จัดหาเครื่องออกก าลังกาย พร้อมจัดพนที่
ื้
ในส านักงาน เพื่อให้บุคลากรมีโอกาสและเพิ่มเวลาในการออกก าลังกายได้มากขึ้น
2. มิติน้ าใจดี Happy Heart กลุ่มจิตอาสาท าความดีด้วยใจ ด าเนินกิจกรรมต่างๆ ดังนี้
2.1 กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ - กิจกรรมโรงทานงานวัดท่าหลวง
2.2 มอบอุปกรณ์การเรียน ทุนการศึกษาและอาหารกลางวัน แก่เด็กนักเรียนในถิ่นทุรกันดาร
3. มิติสังคมดี Happy Society
ิ
3.1 กจกรรมประชุมประจ าเดือน แจ้งข่าว เล่าเรื่อง ที่ต้องการให้เจ้าหน้าที่ทุกคนทราบ
ไปพร้อมๆกัน
3.2 กิจกรรมหิวปิ่นโต ทุกวันพุธ
3.3 กิจกรรมกินกาแฟยามเช้า เป็นการพบปะพูดคุยกันแบบไม่เป็นทางการ
3.4 กิจกรรม จิตอาสา เราท าความดีด้วยหัวใจ
3.5 ในช่วงสถานการณ์ โรคระบาดไวรัสโควิด จัดกิจกรรม Big Cleaning Day ท าความสะอาด
บริเวณรอบอาคารส านักงาน
241
