Page 280 - Bright Spot 2563
P. 280
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลโพทะเล
ประเด็น Success story หรือ Bright spot
"ก้าวข้ามโควิคอย่างมีความสุข"
บทสรุปผู้บริหาร
ี
ุ
เนื่องจากมีโรคระบาดของโรคโควิด-19 ท าให้อปกรณ์เครื่องใช้ไม่เพยงพอในการปฏิบัติงาน
ุ
ุ
ท าให้ต้องน าวัสดุอปกรณ์ที่มีอยู่ มาประดิษฐ์เป็นอปกรณ์ในการเสริมสร้างความปลอดภัย ในการ
ท างาน เพอให้เกิดความเพยงพอต่อความต้องการของผู้ป่วย และเพอเป็นการเตรียมความพร้อมรับ
ื่
ื่
ี
สถานการณ์ที่เกิดขึ้น และเพอความปลอดภัยในการท างานจึงเป็นสิ่งจ าเป็นในสถานการณ์เช่นนี้
ื่
เพราะหากบุคลากรมีความปลอดภัยในการท างานแล้วนั้น ผู้ป่วยก็จะได้รับการการรักษาอย่างมี
ประสิทธิภาพอีกด้วย
ขั้นตอนการด าเนินงาน
ุ
จัดให้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ หาอปกรณ์ที่สามารถน ามาประดิษฐ์ เตรียมวัสดุ
ุ
สถานที่ ในการประกอบอปกรณ์ ติดแบบ หาตัวอย่าง ตลอดจนหาความรู้เพมเติมจากอนเตอร์เน็ต
ิ
ิ่
ระยะเวลาการด าเนินงาน ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2563 ถึง 31 มีนาคม 2563
ผลการด าเนินงาน
ุ
สามารถพัฒนาความรู้ ความสามารถ และความเสียสละเวลา มาท างานส่วนรวมจนน าอปกรณ์
มาใช้ให้เกิดประโยชน์ได้จริง และสามารถตอบสนองความต้องการของผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ได้อย่าง
แท้จริง
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
1. ร่วมความร่วมมือจากบุคลากรทุกหน่วยงาน ร่วมแรงร่วมใจจนสามารถผ่านวิกฤตโควิดได้
2. บุคลากรเกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เกิดความสามัคคีในการท างานเป็นทีม
3. การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
4. สามารถประดิษฐ์อุปกรณ์ใหม่ๆ ขึ้นมาใช้งานได้จริง
5. การแสวงหาความรู้เพิ่มเติม
6. การเสียสละเวลา เพื่อให้อุปกรณ์ใช้ได้ทันเวลา
ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
ควรจัดหางบส ารองไว้ส าหรับเหตุการณ์ฉุกเฉิน
266
