Page 298 - Bright Spot 2563
P. 298
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลสามชุก จังหวัดสุพรรณบุรี
ประเด็น Success story หรือ Bright Spot
เป็นองค์กรแห่งความสุขที่มีความคิดอย่างสร้างสรรค์ร่วมกับการท างานเป็นทีม
บทสรุปผู้บริหาร
1. มีคณะกรรมการสร้างเสริมความสุขและความผูกพันบุคลากรครอบคลุมทุกกลุ่มงาน
2. มีการประเมิน Happinometer และ HPI ตามนโยบาย
3. ส่งเสริมให้มีการจัดกิจกรรมสร้างสุขในองค์กร เช่น งานปีใหม่ สงกรานต์ กีฬาสี การอวยพร
วันเกิด ฯลฯ
4. มีการบูรณาการกิจกรรมโรงพยาบาลคุณธรรมกับองค์กรสร้างสุขอย่างต่อเนื่อง
5. มีการก ากับ ติดตาม การด าเนินงานของคณะกรรมการสร้างเสริมความสุขและความผูกพน
ั
บุคลากรให้เป็นไปตามแผนงาน/โครงการ
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
1. ผู้บริหารทุกระดับสนับสนุนในการด าเนินกิจกรรมของทีม
2. ความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจของทีมงานในทุกๆ กิจกรรมที่ด าเนินการ
3. มีการวิเคราะห์และน าผลการประเมิน Happinometer มาใช้ท าแผนพัฒนาองค์กร
4. มีการประเมินผลโครงการ/กิจกรรมที่ด าเนินการเพื่อน ามาปรับและพัฒนาทุกปี
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
1. ควรก าหนดเวลาในการใช้เครื่องมือในการวัดหลังด าเนินโครงการ/กิจกรรม
2. เป็นโครงการที่ดีควรส่งเสริมให้มีการด าเนินการอย่างต่อเนื่อง
284
