Page 522 - Bright Spot 2563
P. 522
วัน/ งบประมาณ
โครงการ/กิจกรรม เดือน/ สถาน กลุ่มเป้า (มี/ไม่มีก ็ ผลผลิต ผู้รับผิด
ปี ท ี่ หมาย ได้) (Output) ชอบ
3. thephastart for พ.ย.62 สสอ. บุคลากร - 1. บุคลากร คณะ
smart health -ก.ย.63 เทพา ในสังกัด เข้าร่วม ร้อย ท างาน
-ออกกาลังกาย ทุก รพ.สต. สสอ. ละ 100 ขับเคลื่อน
วันพุธ ทุกแห่ง เทพา 2. บุคลากร องค์กร
-กิจกรรมวัดรอบเอว รพ. ได้รับการตรวจ แห่ง
BMI เทพา สุขภาพร้อยละ ความสุข
-ส่งเสริมให้จัดอาหาร 100
ว่างและเครื่องดื่มเป็น 3. บุคลากรมี
น้ าและผลไม้ตาม สุขภาพดี
ฤดูกาล
-การตรวจสุขภาพ
บุคลากรและการ
ทดสอบสมรรถภาพ
ร่างกายประจาป ี
4. healthy work พ.ย.62 สสอ. บุคลากร - 1. จ านวนผู้เข้าร่วม คณะ
place - เทพา ในสังกัด มากกว่าร้อยละ 60 ท างาน
-พัฒนาสถานที่ทา ก.ย.63 รพ.สต. สสอ. 2. มีกิจกรรม ขับเคลื่อน
งานและสิ่งแวดล้อม ทุกแห่ง เทพา ร่วมกันอย่าง องค์กร
เดือนละ 1ครั้ง น้อย เดือนละ แห่ง
-ปลูกผักผลไม้และ 1 ครั้ง ความสุข
สมุนไพรใน รพ.สต.
และสสอ.
5. การพัฒนา พ.ย.62 สสอ. บุคลากร งบ CUP 1. บุคลากรผ่าน
ศักยภาพบุคลากร - เทพา ในสังกัด 107,500 การอบรมมากกว่า
ื
-อบรมช่วยฟื้นคนชีพ ก.ย.63 สสอ. บาท ร้อยละ 80
และการใช้ AED เทพา 2. มีผลงาน
-พัฒนาบุคลากรตาม วิชาการ อย่างน้อย
สายวิชาชีพและความ รพ.สต.ละ 1 ผลงาน
ถนัด 3. บุคลากรได้
-การประกวดผลงาน แลกเปลี่ยนเรียนร ู้
วิชาการและผลงาน การพัฒนา
เด่น ระบบงานให้ม ี
ประสิทธิภาพ
508
