Page 523 - Bright Spot 2563
P. 523

วัน/
                                                              งบประมาณ
                                                                            ผลผลิต
                  โครงการ/กิจกรรม  เดือน/  สถาน     กลุ่มเป้า  (มี/ไม่มีก็ได้)  (Output)  ผู้รับผิดชอบ
                                             ท
                                              ี่
                                                     หมาย
                                     ปี
                 6.  กิจกรรม คนดีใน  มี.ค.63  สสอ.  บุคลากรใน     -       1. จ านวนครั้ง  คณะ
                 ดวงใจ                     เทพา    สังกัด                 การชื่นชมคน  ท างาน
                 -การชื่นชมคนทาดีใน                สสอ.เทพา               ท าดี        ขับเคลื่อน
                 การประชุม                                                2. จ านวน    องค์กรแห่ง
                 ประจ าเดือนทุกเดือน                                      องค์กร คนดี  ความสุข
                 -การคัดเลือกคนดีศร ี                                     ระดับอ าเภอ
                 สาธารณสุขระดับ                                           และ คปสอ.
                 อ าเภอและระดับ คป
                 สอ.

                 7. Happy Thepha  พ.ย.62   สสอ.    บุคลากรใน  เงินบ ารุง  1. มีกิจกรรม  คณะท างาน
                 Team             - ก.ย.   เทพา    สังกัด     6,600 บาท   ร่วมกันอย่าง  ขับเคลื่อน
                 -รับประทานกลางวัน  63     พื้นที่  สสอ.เทพา              น้อยเดือนละ   องค์กรแห่ง
                 ด้วยกันในวันประชุม        ต่างๆ                          1 ครั้ง      ความสุข
                 ประจ าเดือน               ใน                             2. จ านวน
                 -กิจกรรม love for         อ าเภอ                         สมาชิกเข้า
                 ever                      เทพา                           ร่วมมากกว่า
                 -จัดกิจกรรมใน                                            ร้อยละ 60
                 เทศกาลต่างๆ                                              3. บุคลากร
                 -การจัดสวัสดิการ                                         ปฏิสัมพันธ์
                 ส าหรับบุคลากร                                           เข้าใจและ
                 (การแสดงความยินดี                                        สามารถ
                 เยี่ยมกรณีคลอดบุตร                                       ท างาน
                 ป่วย เสียชีวิต                                           ร่วมกันอย่างม ี
                 มีสวัสดิการ                                              ความสุข
                 ออมทรัพย์ ส าหรับ
                 บุคลากร)























                                                                                           509
   518   519   520   521   522   523   524   525   526   527   528