Page 527 - Bright Spot 2563
P. 527
ั
โดยมีกิจกรรมสนับสนุน เช่น การอบรมพฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในด้านความรู้ตามงานที่รับผิดชอบ
และด้านวิชาชีพการร่วมกิจกรรมทางศาสนามีการจัดสถานที่ประกอบศาสนกิจ เช่น ห้องละหมาด
ห้องพระ เป็นต้น
(3) สามัคคี (Harmony) เช่น มีความรักปรองดอง เกื้อกูล จิตอาสา ช่วยเหลือกัน
และร่วมปฏิบัติงานส่วนรวม ยอมรับความต่างจากหลายหลายความคิด โดยมีการจัดประชุม
ื่
ประจ าเดือนของข้าราชการ สังกัดส านักงานสาธารณสุขอาเภอเทพาเพอพดคุยแลกเปลี่ยน
ู
ความคิดเห็นและสร้างสัมพนธภาพที่ดีกบผู้ร่วมงาน/ผู้บริหาร โดยจัดให้โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ั
ั
ต าบลเป็นเจ้าภาพเลี้ยงอาหารกลางวันผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกัน และร่วมรับประทานอาหารกลางวัน
ด้วยกันกิจกรรม love for ever มีการจัดตั้งสวัสดิการออมทรัพย์เจ้าหน้าที่ สังกัด สสอ.เทพา การจัดงาน
สังสรรค์ในโอกาสต่างๆ เช่น งานปีใหม่ งานเลี้ยงส่งเจ้าหน้าที่ย้ายหรือรับต าแหน่งใหม่ งานเลี้ยง
ขอบคุณ เป็นต้น การมอบช่อดอกไม้ ของขวัญในวาระแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสส าคัญ
ต่างๆ การดูแลเยี่ยมเยียนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขและครอบครัวในยามเจ็บป่วย เสียชีวิต การจัดกีฬา
สัมพนธ์ การช่วยเหลืองานของหน่วยงานในโอกาสต่างๆ การมีส่วนร่วมในการจัดงานหรือร่วมงาน
ั
ประเพณีท้องถิ่นในระดับอ าเภอ เช่น งานประเพณีพระสามองค์ เป็นต้น
จัดให้ส านักงานสาธารณสุขอาเภอเทพาเป็นศูนย์เรียนรู้ด้านสุขภาพแบบบูรณาการ โดยเป็น
ศูนย์เรียนรู้ที่รวมสิ่งดีดีที่มีในอาเภอเทพาทั้งในด้านประเพณี วัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่นปราชญ์
ชาวบ้าน รวมทั้งบุคคลต้นแบบคนดีศรีสาธารณสุขและอาสาสมัครสาธารณสุขระดับเขตระดับชาติ
ี
อกทั้งมีห้องสมุดที่รวบรวมคู่มือการด าเนินงาน ผลงานงานเจ้าหน้าที่ในสังกัดที่สามารถเป็น
แหล่งค้นคว้าหาความรู้ นอกจากนั้น บริเวณลานนอกอาคารส านักงานมีการจัดให้มีการสื่อ
ความหมายด้านสุขภาพเรื่อง 3 อ. (อาหาร อารมณ์ ออกก าลังกาย) โดยมีสวนหย่อมที่สวยงาม
ลานแอโรบิค เครื่องออกก าลังกายกลางแจ้งที่เออให้บุคลากรและประชาชนในพนที่เข้ามาใช้บริการ
ื้
ื้
ในการออกก าลังกาย การปลูกผักสวนครัว สวนสมุนไพร และ 2ส. (ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่มสุรา)
ที่สื่อความหมายด้วยภาพความรู้
การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการการส่งเสริมสุขภาพและการทดสอบสมรรถภาพร่างกายและ
ั
จัดกีฬาภายในเครือข่ายสุขภาพอาเภอเทพาและกีฬาภายนอก “กีฬาจตุรมิตร” เพอสร้างสัมพนธ์กับ
ื่
ภาคีเครือข่าย
จัดกิจกรรม thepha start for smart health โดยมีการตรวจสุขภาพบุคลากรประจ าปี
การติดตามการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ กิจกรรมวัดรอบเอว BMI เครื่องชั่งทุกเดือน
การออกก าลังกายทุกวันพุธ การส่งเสริมกิจกรรมก้าวท้าใจ ส่งเสริมให้จัดอาหารว่างและเครื่องดื่มเป็นน้ า
และผลไม้ตามฤดูกาลในการจัดประชุม และมีกลุ่มไลน์ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของ
เจ้าหน้าที่ในสังกัดเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
513
