Page 230 - Bright Spot 2562
P. 230
218
218
2.กลวิธีการดำาเนินงาน
ำ
2.1 ประชุมชี้แจงแนวทางการดาเนินงานเสริมสร้างความสุขของหน่วยงาน ให้แก่บุคลากรใน รพ.สต.
2.2 สรุปผลการประเมินดัชนีความสุขด้วยตนเอง (Happinometer) รพ.สต.ในรายประเด็น/
มิติ และ ภาพรวมของหน่วยงาน ให้ทุกคนได้ทราบ
2.3 วิเคราะห์ข้อมูลรวมกัน และ หาปัญหาและแนวทางการเสริมสร้างความสุขของ รพ.สต.
ำ
ำ
2.4 กาหนดตัวชี้วัดสาคัญในการจัดทาแผนเสริมสร้างความสุข ของ รพ.สต. โดยมีบุคลากร เข้าร่วม
ำ
กิจกรรมเสริมสร้างความสุข ของ รพ.สต.อย่างน้อย ร้อยละ 80
2.5 จัดทำาแผนเสริมสร้างความสุข ของ รพ.สต.
2.6 ดำาเนินการทำาแผนและสรุปผลการดำาเนินงาน แผนการดำาเนินการของเสริมสร้างความสุข
ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำาบลพระธาตุบังพวน
แผนการดำาเนินการของเสริมสร้างความสุข ของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำาบลพระธาตุบังพวน
