Page 249 - Bright Spot 2562
P. 249
237
237
สังคมดี (Happy Society)
รพ.สต.เวียงคุก ส่งเสริมให้เกิดสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี โดยการเข้มงวดเรื่องการสูบบุหรี่ การ
ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ในพื้นที่ รพ.สต.เวียงคุก ซึ่งเป็นสถานที่ห้ามสูบบุหรี่และดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
ำ
ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข ทาให้เกิดสภาพแวดล้อมสังคมดี ไม่มีมลพิษจากควันบุหรี่ และไม่เสี่ยง
ำ
ได้รับอันตรายจากผู้ดื่มแอลกอฮอล์ และเป็นหน่วยงานภาคีเครือข่ายกับสานักงานคุมประพฤติจังหวัด
ำ
หนองคาย เป็นสถานที่บาเพ็ญประโยชน์ให้กับผู้ที่ถูกคุมประพฤติมาช่วยทางานบริการผู้ป่วยที่มารับบริการ
ำ
รวมถึงผู้ป่วยที่เป็น ผู้สูงอายุที่ต้องการความช่วยเหลือในการเคลื่อนที่ วัดนำ้าหนัก ส่วนสูง ค้นหาแฟ้ม
ประจาครอบครัว เป็นส่วน หนึ่งที่ทาให้สังคมน่าอยู่ร่วมคืนคนดีกลับสู่สังคม
ำ
ำ
น้าใจดี (Happy Heart)
ำ
การดำาเนินงานส่งเสริม รักษา ป้องกัน ฟื้นฟู ตามภารกิจงานของหน่วยงาน เป็นงานที่ให้การ
ช่วยเหลือ ประชาชนให้มีสุขภาพดี ในทุกแผนงานและโครงการมีวัตถุประสงค์ให้เกิดผลลัพธ์ให้ประชาชน
มีสุขภาพดี ผู้บริหารของหน่วยงานมีการเน้นย้าบทบาทหน้าที่ความสาคัญของบุคลากรสาธารณสุข จะส่งผล
ำ
ำ
ให้ประชาชนมีสุขภาพในการประชุมกับเจ้าหน้าที่ ช่วยส่งผลให้เจ้าหน้าที่ตระหนักถึงความสำาคัญของ
ตนเองและงานที่ทาเกิดเป็นการกระทาช่วยเหลือผู้คนรอบข้าง
ำ
ำ
จิตวิญญาณดี (Happy Sou)
บุคลากรของ รพ.สต.เวียงคุก ได้ร่วมกิจกรรมกับคนในชุมชน เช่น ร่วมงานทำาบุญผ้าป่า ร่วมงาน
ประเพณีแห่บังไฟ ร่วมงานวันผู้สูงอายุ โดยออกปฏิบหน้าที่เป็นหน่วยปฐมพยาบาลร่วมด้วย และให้บริการ
ตรวจสุขภาพพระภิกษุสามเณรประจำาปี ตามแผนการตรวจสุขภาพพระภิกษุสามเณรของ คปสอ. เมือง
หนองคาย
ไฝ่รู้ดี (Happy Brain)
รพ.สต.เวียงคุก มีแผนพัฒนาบุคลากรตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาความรู้
ความสามารถของตนเองเพิ่มขึ้น เพื่อนามาพัฒนางานที่ทาให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี ส่งผลต่อหน้าที่การงานให้มี
ำ
ำ
ความก้าวหน้า ซึ่งมีแผนพัฒนาบุคลากรสอดคล้องกับการแก้ไขปัญหาสุขภาพผู้สูงอายุ คือการฟื้นฟูความรู้
ผู้จัดการผู้สูงอายุ Care Manager ของพยาบาลวิชาชีพ ตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2562
่
ั
การพฒนาความสุขของบคลากรแตละดานดาเนินการพร้อมกบการปฏบติหน้าทโดยปกตของ
ำ
้
ั
ุ
ิ
ั
ิ
่
ี
บุคลากร ทั้งการดาเนินการตามแผนงานโครงการ การให้บริการทั่วไป โดยเฉพาะการดาเนินงานร่วมกับ
ำ
ำ
การดูแลสุขภาพ ผู้สูงอายุ ดังที่ได้กล่าวรายละเอียดการส่งเสริมความสุขของบุคลากรในแต่ละด้านข้างต้น
เพื่อให้มีการใช้ ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำากัดคุ้มค่าที่สุด ทำาให้ประชาชนมีสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข
และมีการดาเนินงาน ร่วมกับภาคีเครือข่ายทั้งในและนอกตาบลเวียงคุก ประกอบด้วย อสม. เทศบาล
ำ
ำ
ตาบลเวียงคุก ทีมสหวิชาชีพ (แพทย์ เภสัชกร แพทย์แผนไทย นักกายภาพ) จากโรงพยาบาลหนองคาย
ำ
เป็นต้น
