Page 252 - Bright Spot 2562
P. 252
240
240
สำานักงานสาธารณสุขอำาเภอเมืองหนองคาย ได้ดำาเนินการประชุมชี้แจงรายละเอียดตัวชี้วัดและ
ำ
วิธีการประเมินดัชนีความสุขด้วยตนเอง (Happinometer) สาหรับบุคลากรสาธารณสุข (รายบุคคล) ตาม
ประเด็น หลักความสุข 8 ประการ และ 1 มิติ ให้บุคลากรในสังกัดได้ทราบ และ ดาเนินการ พร้อมมีการ
ำ
ติดตามผลการ ประเมินดัชนีความสุขด้วยตนเอง (Happinometer) ของบุคคลในสังกัด โดยผู้บริหาร และ
ผู้รับผิดชอบงาน โดยพบว่า บุคลากรในสังกัด จำานวน 7 คน มีผู้ทำาแบบประเมินดัชนีความสุข จำานวน
5 คน คิดเป็นร้อยละ 71.43
การวิเคราะห์ผลการการประเมินดัชนีความสุข (Happinometer) ด้วยตนเองของบุคลากร
ำ
สานักงานสาธารณสุขอาเภอเมืองหนองคาย จังหวัดหนองคาย
ำ
จากการประเมินดัชนีความสุข (Happinometer) ด้วยตนเองของบุคลากร สำานักงานสาธารณสุข
ำ
อาเภอเมืองหนองคาย ทาง https://happinometer.moph.go.th/ พบว่า มีค่าเฉลี่ยดัชนีความสุขใน
ภาพรวม คิดเป็นร้อยละ 74.14 ทั้งนี้ พบว่า Happy Brain หรือ การใฝ่รู้ดี มีค่าเฉลี่ยสูงสุดที่สุด คิดเป็นร้อยละ
82.14 รองลงไปเป็น Happy Soul หรือ จิตวิญญาณดี คิดเป็นร้อยละ 80.22 แสดงให้เห็นว่า บุคลากรของ
สำานักงานสาธารณสุขอำาเภอเมืองหนองคาย เป็นผู้มีความใฝ่รู้ มีความสนใจในการศึกษาหาความรู้ในการ
ปฏิบัติงานอย่าง สม่าเสมอและต่อเนื่อง มีการเรียนรู้ตลอดชีวิต มีการศึกษาในประเด็นที่ตนเองสนใจผ่าน
ำ
ระบบ E-Learning ซึ่ง มีความสอดคล้องกับสมรรถนะหลักของข้าราชการพลเรือน นอกจากนี้บุคลากร
ของสำานักงานสาธารณสุข อำาเภอเมืองหนองคาย ยังเป็นผู้มีจิตวิญญาณดี มีจิตอันเป็นกุศล มีจิตชอบ
ช่วยเหลือผู้อื่น มีความเป็นมิตรต่อ ผู้รับบริการ และคิดกับผู้อื่นในทางที่ดีเสมอ
ำ
สาหรับประเด็นที่บุคลากรของสานักงานสาธารณสุขอาเภอเมืองหนองคาย มีค่าเฉลี่ยดัชนีความสุข
ำ
ำ
น้อยที่สุด คือ Happy Money หรือ สุขภาพเงินดี โดยมีค่าเฉลี่ยคิดเป็นร้อยละ 60.24 เนื่องจากบุคลากร
บางส่วนมีหนี้สินที่ต้องมีการชำาระอย่างต่อเนื่อง มีภาระทางด้านครอบครัวที่ต้องช่วยดูแล และมีบุคลากร
จำานวนหนึ่งที่พึ่งเข้ามาปฏิบัติงานใหม่ มีรายได้น้อย ประกอบกับภาวะเศรษฐกิจที่มีดัชนีเงินเฟ้อสูง ทำาให้
ำ
ำ
ำ
สินค้า และบริการที่จาเป็นมีราคาสูง ประกอบกับบุคลากรของสานักงานสาธารณสุขอาเภอเมืองหนองคาย
ไม่มีค่าตอบแทนพิเศษอื่นนอกเหนือจากเงินเดือน/ค่าจ้าง จึงมีผลให้ประเด็น Happy Money หรือ
สุขภาพเงินดี มีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด
