Page 280 - Bright Spot 2562
P. 280
268
268
สติ สร้างแรงจูงใจสู่องค์กรคุณธรรม
โรงพยาบาลดงหลวง อ.ดงหลวง จ.มุกดาหาร
โรงพยาบาลดงหลวงมีนโยบายพัฒนาหน่วยงานให้เป็น “องค์กรคุณธรรม” โดยใช้ค่านิยม MOPH
ของกระทรวงสาธารณสุขสู่การปฏิบัติ กำาหนดเป็นอัตลักษณ์โรงพยาบาล “รับผิดชอบซื่อสัตย์ มีนำ้าใจ
ใฝ่รู้” โดยบูรณาการควบคู่กับการพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐาน HA , LA , QA และน้อมนำาปรัชญา
เศรษฐกิจพอเพียง คุณธรรมจริยธรรม มีวินัย สุจริต จิตอาสา ตามแนวทางการดำาเนินงาน ITA นอกจากนี้
โรงพยาบาลได้นำาระบบการดูแลด้านพฤติกรรมและจิตสังคม (Behavior psycho social care : BPSC)
มาใช้ในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของผู้รับบริการ รวมถึงการสร้างสุขด้วยสติในองค์กร (Mild
Fullness base in Organization: MIO) มีนโยบาย และสื่อสาร ถ่ายทอดสู่การปฏิบัติ
อบรมบุคลากร เกี่ยวกับ การสร้างสุขด้วยสติในองค์กร (Mild Fullness base in Organization: MIO)
และการดูแลด้านพฤติกรรมและจิตสังคม (Behavior psycho social care : BPSC) ซึ่งเป็นการสร้าง
แรงจูงใจในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ โดยใช้เทคนิค BA : Brief advice และ BI : Brief in
tervention
