Page 87 - Bright Spot 2562
P. 87
75
75
“โรงพยาบาลคุณภาพคู่คุณธรรม”
“จิตอาสาบริการ คนสำาราญ งานสำาเร็จ”
จากนโยบายองค์กรแห่งความสุขกระทรวงสาธารณสุข นำาไปสู่นโยบายด้าน
ทรัพยากรบุคคลโรงพยาบาลแม่เมาะ โดยมีความมุ่งหมายว่าบุคลากรโรงพยาบาลแม่เมาะ
จะเป็นบุคลากรด้านสุขภาพที่ เก่งดี มีสุข ให้บริการผู้ป่วยได้อย่างมีคุณภาพ ประชาชน
สุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข
ทั้งนี้โรงพยาบาลแม่เมาะยังมีค่านิยมร่วมขององค์กรคือ “ ซื่อสัตย์ มีนำ้าใจ
รับผิดชอบ” ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมร่วมกระทรวงสาธารณสุข (MOPH) โดยผู้บริหาร
จะมีการชี้แจงนโยบายต่างๆลงสู่ผู้ปฏิบัติในวันประชุมเจ้าหน้าที่ประจำาเดือนทุกครั้ง
