Page 42 - 96592bac17e59a8ee6705a569be30fa2
P. 42
เป้าหมายความสําเร็จ
แผนงาน ผลลัพธ์
63 64 65 - 67
การมอบรางวัลยกย่องชมเชย เกณฑ์การพิจารณาผู้สมควรได้รับ มีเกณฑ์ มีเกณฑ์ มีเกณฑ์
บุคลากรที่มีส่วนร่วมในการจัดการ การยกย่องชมเชย การ การ การ
ความรู้ พิจารณา พิจารณา พิจารณา
การส ารวจวัฒนธรรมและ ร้อยละการรับรู้ของพนักงานที่มีต่อ 60% 70% 80%
สภาพแวดล้อมในการท างานที่ การด าเนินการด้านจัดการความรู้
สนับสนุนให้เกิดการจัดการความรู้
ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนากระบวนการจัดการความรู้ (KM Process)
หลักเกณฑ์ประเมินที่สอดคล้อง
1 การน าองค์กร 4 กระบวนการจัดการความรู้
2 การวางแผนและทรัพยากรสนับสนุน 5 กระบวนการปฏิบัติงาน
3 บุคลากร 6 ผลลัพธ์ของการจัดการความรู้
เป้าประสงค์ (S4)
S4-1 ธนาคารมีกระบวนการจัดการความรู้ที่เป็นระบบ
ตัวชี้วัด (K4)
S4-1-1 กระบวนการจัดการความรู้ถูกสื่อสารให้กับบุคลากรทุกระดับ
S4-1-2 การจัดท าแผนภาพความรู้แล้วเสร็จภายในปี 2563
เป้าหมายความสําเร็จ
แผนงาน ผลลัพธ์
63 64 65 - 67
การจัดท าแผนภาพความรู้ของธนาคาร การจัดท าแผนภาพความรู้ของธนาคาร 1 ครั้ง/ปี - 1 ครั้ง/ปี
(Knowledge Mapping) จ านวนองค์ความรู้ที่องค์กรต้องการ - 3 องค์ 3 องค์
ได้รับการจัดเก็บในรูปแบบ/เนื้อหาที่ ความรู้ ความรู้
สอดคล้องกับความต้องการใช้งาน
ขององค์กร
39 | ห น้ า
