Page 27 - Batk-Semester-1 kls 10

12 hal yang tidak baik :

Kurang komunikasi, pernyataan kurang jelas dan tidak mudah
dimengeri, kurangnya kemampuan untuk mendengarkan
Cepat puas, terlalu cepat puas dengan diri sendiri, sehingga
lengah terhadap bahaya
Kurangnya pengetahuan dan pengalaman
Distraction ( gangguan ),mengalihkan perhatian, gangguan
mental-emosional
Gangguan dalam kerja sama ( lack of team work )
fatique ( kelelahan )
Lack of resources ( kurang sumber daya )
Pressur ( tekanan )
Lack of assirtiveness- kurangnya assertifitas
Stres
lack of awareness, kurang waspada terhadap ancaman / bahaya
Norma norma Merupakan rutinitas, tanpa melihat manual )

B. Budaya Aman

Budaya Aman
cultur atau budaya adalah perilaku individu, kelompok dan system dalam
kelompok / perusahaan yang mempengaruhi kinerja kelompok /
perusahaan

Safety culture atau budaya aman adalah perilaku individu, kelompok dan
system dalam kelompok / perusahaan yamg mempengaaruhi / beriorientasi
pada kepentingen mutu keselamatan atas proses, perilaku dan produk
yang dihasilkankelompok / perusahaan

Kontribusi Terhadap budaya Aman
Faktor-Faktor Utama Yang Mempunyai Kontribusi Terhadap Budaya Aman
Yang Baik
Dukungann dari atasan ( pimpina puncak )
Adanya pernyataan resmi tentang kebijakan aman ( Safety policy )
Kesadaran terhadap pernyataan kebijakan aman dan harus
diimplementasikan dari semua level dalam suatu perusahaan
Dukungan praktis akan dapat menyebabkan dorongan kerja terhadap
pekerjaan yang aman mosalnya : kursus, perencanaan, sumber daya,
prosedur kerja,dsb.
Budaya yang baik dan pelaporannya secara terbuka
Budaya belajar dan keinginan untuk berobah
Diperlukanintegritas perorangan maupun perusahaan ( korporasi ) dalam
mendukung diutamakannya prinsip kebijakan aman bila terjadi potensial
konflik terhadap kepentingan komersial

BATK Sem 1 3