Page 2 - Flipbook - Sổ tay nhân viên FCBR

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

Chương 1 – QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Mục đích ban hành

Điều 2. Đối tượng và phạm vi áp dụng

Điều 3. Nguyên tắc chung khi làm việc

CHƯƠNG 2 – TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO

Điều 4. Giới thiệu ứng viên cho FCBR

Điều 5. Điều kiện tuyển chọn ứng viên

Điều 6. Thời gian thử việc

Điều 7. Quan hệ lao động

Điều 8. Đào tạo và phát triển

CHƯƠNG 3 – HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Điều 9. Hợp đồng lao động (sau đây gọi tắt là HĐLĐ)

Điều 10. Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau

Điều 11. FCBR có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Điều 12. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong

các trường hợp sau:

Điều 13. Thời gian báo trước khi kết thúc HĐLĐ

Điều 14. Tạm hoãn hợp đồng lao động:

Điều 15. Thủ tục thôi việc