Page 31 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565
P. 31

3. การจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการรายงานผลการดำเนินการพัฒนาองค์การสู่ระบบราชการ ๔.๐ (PMQA ๔.๐)
                    ดังนี้

                       ๓.๑ จัดทำบันทึกแจ้งรายชื่อคณะทำงานดำเนินการประเมินสถานะของหน่วยงานภาครัฐในการเป็น
                     ระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ส่งส านักงานพัฒนาระบบบริหาร
                     ตามบันทึก ที่ กจ.2/9777 ลงวันที่ 26 ตุลาคม 2564

                       ๓.๒ จัดทำบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กจ.2/2895 ลงวันที่ 25 มีนาคม 2565 ส่งข้อมูล
                     รายงานผลการดำเนินการพัฒนาองค์การสู่ระบบราชการ 4.0 (Application Report) หมวด 1 และหมวด 5
                     เสนอสำนักงานพัฒนาระบบบริหาร
                       ๓.๓ แจ้งเวียนทุกฝ่ายในกองการเจ้าหน้าที่ให้รายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับใช้จัดทำ PMQA หมวด 7

                       ๓.๔ จัดทำบันทึกส่งส านักงานพัฒนาระบบบริหาร เพื่อรายงานผลการดำเนินการจัดทำข้อมูล
                     รายละเอียดการประเมินสถานะของหน่วยงานภาครัฐในการเป็นระบบราชการ ๔.๐ (PMQA ๔.๐) รอบท ๑
                                                                                                          ี่
                     ในหมวด ๕
                       ๓.๕ จัดทำบันทึกส่งส านักงานพัฒนาระบบบริหาร เพื่อรายงานผลการดำเนินการพัฒนาองค์การสู่ระบบ

                     ราชการ ๔.๐ (Application Report)
                       ๓.๖ จัดทำบันทึกส่งส านักงานพัฒนาระบบบริหาร เพื่อรายงานข้อมูลหน่วยงานสำหรับใช้จัดทำ PMQA
                     หมวด 7

                       ๓.๗ จัดทำบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ด่วนที่สุด ที่ กจ.2/8389 ลงวันที่ 2 กันยายน 2565
                     ส่งให้ ส านักงานพัฒนาระบบบริหาร เรื่อง การจัดทำรายละเอียดตัวชี้วัดเพื่อประกอบการถ่ายทอดตัวชี้วัด
                     จากระดับองค์กรสู่ระดับหน่วยงาน

                    ๔. การมอบอำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

                        ๔.๑ การทบทวนและจัดทำคำสั่งมอบอำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมทางหลวง
                     โดยสรุปขั้นตอนได้ ดังนี้



                         1) ศึกษาระเบียบ หลักเกณฑ์ หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำคำสั่งมอบอำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล



                         2) รวบรวม คำสั่งมอบอำนาจฯ ที่มีผลบังคับใช้อยู่ในปัจจุบันและพิจารณารายละเอียดของคำสั่งทั้งหมด
                         ว่ามีคำสั่งใดที่จะต้องจัดทำคำสั่งยกเลิกหรือปรับปรุงแก้ไข



                                   3) จัดทำร่างคำสั่งมอบอำนาจฯ และประสาน/หารือผู้เกี่ยวข้องกับคำสั่งมอบอำนาจฯ




                                             4) จัดทำบันทึกเสนออธิบดีลงนามในคำสั่งมอบอำนาจฯ



                                   5) แจ้งเวียนคำสั่งให้ทุกหน่วยงานทราบ และได้เผยแพร่ลงเว็บไซด์กรมทางหลวง





                                                                                                          31
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36