Page 93 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565

8. การดำเนินการเกี่ยวกับลูกจ้างประจำ
๘.1 ดำเนินการเลื่อนขั้นค่าจ้าง สรุปรายละเอียดได้ดังนี้

ลำดับ การดำเนินการ จำนวน
ที่

1 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ 2 คำสั่ง

รอบที่ 1 จำนวน 1,486 ราย 3,087 ราย
รอบที่ 2 จำนวน 1,601 ราย
2 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำกรณีเกษียณอายุ 1 คำสั่ง 216 ราย

3 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ เฉพาะราย -
4 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ (เงินนอกงบประมาณ) 2 คำสั่ง 63 ราย

5 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ (เงินนอกงบประมาณ) 1 คำสั่ง 4 ราย

กรณีเกษียณอายุราชการ
6 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำผู้ได้รับการเปลี่ยนตำแหน่ง 2 คำสั่ง 7 ราย

7 เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำผู้ได้รับการปรับระดับชั้น 4 คำสั่ง 12 ราย

๘.2 ดำเนินการให้ลูกจ้างประจำได้รับค่าตอบแทนพิเศษ จำนวน 2 คำสั่ง 763 ราย

๘.3 ยกเลิกและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ/ยกเลิกคำสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ/ยกเลิกให้
ลูกจ้างประจำได้รับค่าตอบแทนพิเศษ/แก้ไขคำสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ผู้ได้รับการปรับระดับชั้น

๘.4 ยุบเลิกตำแหน่งว่างลูกจ้างประจำกรณีเกษียณอายุและว่างระหว่างปี

๘.5 ตรวจสอบแบบประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างประจำ จำนวน 3,822 ราย
๘.6 จัดทำบัญชีสรุปการพิจารณาขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

๘.7 จัดทำคำของบประมาณประจำปีของลูกจ้างประจำ เสนอผู้อำนวยการกองการเงินและบัญชี
ี
๘.8 ตรวจสอบ บันทึก และเคลื่อนไหวรายละเอยดเกี่ยวกับลูกจ้างประจำ กรณีเลื่อนขั้นค่าจ้าง ตัดโอนตำแหน่ง
ปรับระดับชั้น เปลี่ยนตำแหน่ง ถึงแก่กรรม เปลี่ยนชื่อ - สกุล คำนำหน้านาม และลาออก ลงในบัญชีถือจ่าย

ลูกจ้างประจำ
๘.9 ตรวจสอบ บันทึก และเคลื่อนไหวข้อมูลเกี่ยวกับลูกจ้างประจำ กรณีเลื่อนขั้นค่าจ้าง ตัดโอนตำแหน่ง

ปรับระดับชั้น เปลี่ยนตำแหน่ง ยุบเลิกตำแหน่งลูกจ้างประจำ ในระบบบัญชีถือจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างประจำ
ของกรมบัญชีกลาง

93