Page 89 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565
P. 89

1.2 ตำแหน่งประเภททั่วไป
                         ระดับชำนาญงาน

                                     หลักเกณฑ์เดิม (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547)
                                                                                            ื่
                  ติดต่อประสานงาน หารือกับ ก.พ. เกี่ยวกับปัญหาและข้อสงสัยของผู้ขอเข้ารับการประเมินเพอเลื่อนระดับ 2 ครั้ง
                  ทำหนังสือตอบข้อหารือ และแนวทางปฏิบัติในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการขอประเมินฯ การเลื่อนระดับ
                  กรณีขาดคุณสมบัติการขอรับการประเมิน

                                             ่
                                หลักเกณฑ์ใหม (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1006/ว 13 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2564)
                                  • ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ผ่านการประเมินฯ จากหน่วยงานต่าง ๆ ในสังกัดกรมทางหลวง

                  ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนด จำนวน 309 ราย

                                  • จัดส่งรายชื่อผู้ผ่านการประเมินฯ ให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง เพื่อจัดทำคำสั่ง
                  เลื่อนระดับ จำนวน 309 ราย

                                  • ติดต่อประสานงาน หารือกับ ก.พ. เกี่ยวกับปัญหาและข้อสงสัยของผู้ขอรับการประเมิน

                  เพื่อเลื่อนระดับ จำนวน 2 ครั้ง
                                  • จัดทำหนังสือตอบข้อหารือ และแนวทางปฏิบัติในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการขอประเมิน

                  เพื่อเลื่อนระดับ กรณีขาดคุณสมบัติการขอรับการประเมิน

                  2.  ดำเนินการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อรับเงินประจำตำแหน่ง

                      2.1 หลักเกณฑ์เดิม (ตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง และ

                  หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๑๘ ลงวันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๑)
                           ๒.๑.๑ ตรวจสอบรายละเอียดของเอกสารการประเมินผลงานของผู้ขอรับการประเมิน จำนวน 9 ราย
                           ๒.๑.๒ จัดทำวาระการประชุม ดำเนินการประชุมคณะกรรมการประเมินบุคคลและผลงาน พร้อมทั้ง

                  จัดทำรายงานการประชุม จำนวน 3 ครั้ง
                           ๒.๑.๓ จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการได้รับเงินประจำตำแหน่ง จำนวน 9 ราย

                           ๒.๑.๔ จัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการประเมิน จำนวน ๒ ชุด ให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
                  เพื่อดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้คณะกรรมการฯ จำนวน 9 ราย
                           ๒.๑.๕ จัดเก็บเอกสารผลงานของผู้ขอรับการประเมิน จำนวน 9 ราย

                                       ่
                      2.2 หลักเกณฑ์ใหม (ตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง และ
                  หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๖/ว 6 ลงวันที่ 10 มีนาคม 2565)
                           ๒.๒.๑ จัดทำหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ
                  ระดับชำนาญการ และระดับทรงคุณวุฒิ ที่มีประสบการณ์ ทักษะ และสมรรถนะ สำหรับตำแหน่งในสายงาน

                  ที่ ก.พ. กำหนดให้มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง ตามบันทึกกรมฯ ลงวันที่ 8 เมษายน 2565 ต่อท้ายบันทึก

                  กองการเจ้าหน้าที่ ที่ กจ.8/3130 ลงวันที่ 5 เมษายน 2565 และได้แจ้งเวียนให้หน่วยงานในสังกัดทราบและ
                  ถือปฏิบัติ ตามบันทึกกองการเจ้าหน้าที่ ที่ กจ.8/3392 ลงวันที่ 18 เมษายน 2565
                           ๒.๒.๒ แจ้งเวียนแนวทางการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่ง

                  สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับทรงคุณวุฒิ ที่มีประสบการณ์ ทักษะ และ



                                                                                                             89
   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94