Page 44 - RAPKO_Aspar_2024

A. Team Leader

Pengembangan kompetensi dalam aski perubahan dilaksanakan

dengan mengikuti pelatihan- pelatihan yang berkaitan dengan materi Aksi

Perubahan Kinerja Organisasi yang dilaksanakan yang dilaksanakan pada
minggu . Pelatihan-pelatihan yang akan diikuti diambil dari kursus yang

disediakan oleh Lembaga Administrasi Negara melalui LMS PPSDM berupa

modul Mata Pelatihan Pilihan yang dipilih oleh Tim Leader yang
dilaksanakan pada minggu ke ketiga atau empat bulan Agustus 2024

(tanggal 19 Agustus s/d 30 Agustus 2024). Adapun modul Mata Pelatihan

Pilihan yang akan diikuti yaitu:
a. Pengawasan Berbasis Risiko

Alasan memilih : modul ini dipilih untuk memperkuat kemampuan

pengawasan dalam konteks pelaksanaan aksi perubahan, khususnya
yang melibatkan aset tanah tempat peribadatan. Pengawasan berbasis

risiko memungkinkan identifikasi dan mitigasi risiko secara lebih

terfokus dan efektif, sehingga meminimalisir kemungkinan kegagalan
dalam implementasi program. Dengan menggunakan pendekatan

berbasis risiko, Tim Leader dapat mengalokasikan sumber daya
pengawasan secara lebih efisien, memfokuskan perhatian pada area

yang paling berisiko, serta meningkatkan akuntabilitas dalam

pengambilan keputusan. Dalam rencana aksi perubahan peningkatan
kualitas data, banyak potensi risiko yang harus diantisipasi, seperti

keterlambatan proses, kendala administratif, atau kurangnya

koordinasi antar pihak. Modul ini membantu Tim Leader dan timnya
dalam memastikan bahwa setiap potensi risiko teridentifikasi dan

dikelola dengan baik, sehingga rencana aksi perubahan berjalan sesuai
rencana.

b. Manajemen Pemerintahan

Alasan memilih : Modul ini dipilih untuk meningkatkan pemahaman
Tim Leader tentang manajemen pemerintahan, yang merupakan dasar

penting dalam menjalankan rencana aksi perubahan yang melibatkan

44 | P a g e