Page 45 - RAPKO_Aspar_2024
P. 45
berbagai instansi pemerintah dan stakeholders eksternal. Manajemen
pemerintahan mencakup aspek-aspek kepemimpinan yang penting bagi
Tim Leader dalam mengelola tim kerja dan memimpin proyek dengan
efektif. Modul ini memberikan pengetahuan tentang bagaimana
mengelola organisasi pemerintahan secara efisien, membangun
kolaborasi antarinstansi, dan memastikan pencapaian target sesuai
dengan rencana. Dalam rencana aksi perubahan peningkatan kualitas
data, hubungan yang baik antara Kantor Pertanahan dan instansi
pemerintah lainnya sangat krusial. Modul ini membantu Tim Leader
dalam membangun dan mengelola hubungan kelembagaan yang efektif,
sehingga koordinasi antar pihak terkait berjalan lancer.
Pemilihan modul-modul ini mencerminkan pendekatan strategis Tim
Leader dalam mempersiapkan diri dan tim untuk menghadapi tantangan
dalam pelaksanaan rencana aksi perubahan. Kedua modul tersebut saling
melengkapi, dengan fokus pada pengawasan yang efektif dan manajemen
pemerintahan yang kuat. Kombinasi ini diharapkan dapat mendukung
keberhasilan pelaksanaan peningkatan kualitas data di Kota Palopo dengan
optimal.
B. Tim Kerja
Dalam pelaksanaan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi, terutama yang
melibatkan Tim peningkatan kualitas data, pengembangan kompetensi tim
kerja menjadi sangat penting. Berikut adalah identifikasi kebutuhan
pengembangan kompetensi bagi Tim Kerja yang terlibat langsung sebagai
pelaksana, beserta rencana pelaksanaannya :
1) Kompetensi Teknis dalam Pengukuran dan Pemetaan Tanah
Kebutuhan : Tim Kerja membutuhkan kompetensi teknis yang
mendalam dalam pengukuran dan pemetaan tanah untuk memastikan
bahwa data fisik yang dikumpulkan akurat dan sesuai dengan standar
yang berlaku.
Adapun yang dilakukan adalah coaching clinic terkait pengukuran dan
pemetaan tanah dari Kepala Seksi Survei dan Pemetaan yang dilakukan
45 | P a g e
