Page 15 - BULETIN BAPAS MEDAN VOL. 01 UPDATED
P. 15
Volume I Januari- Maret 2021
PENATAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Penataan Sistem Manajeman Sumber Daya Manusia bertujuan untuk meningkatkan
profesionalisme SDM aparatur pada masing-masing instansi pemerintah yang
didukung oleh sistem rekruitment dan promosi aparatur berbasis kompetensi dan
transparan.
Dalam Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki target:
1. Meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur pada masing-masing
instansi pemerintah
2. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM
3. Meningkatnya disiplin SDM
4. Meningkatnya profesionalisme SDM
Untuk mencapai target yang diinginkan Balai Pemasyrakatan Kelas I Medan memiliki
beberapa kegiatan yang dapat menunjang menuju Penataan Sistem Manajemen
Sumber Daya Manusia yang baik, antara lain:
Saya Malu Datang Terlambat
Melaksanakan kegiatan Apel susulan bagi
pegawai yang terlambat sebagai wujud
punishment agar kedepannya tidak ada lagi
pegawai yang terlambat dan dapat mengikuti
apel pagi seperti biasanya.
Seleksi Promosi
Seleksi Promosi diawali dengan assessment
terhadap pegawai oleh Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Sumatera Utara.
WWW.BAPAS-MEDAN.COM 15
