Page 43 - OASE03
P. 43

KEGIATAN

                     Capacity Building Bapelkes Cikarang;

                                    Breaking The Habits



                                                                                          Dalam narasi sambutan
                                                                                          dan arahan Kepala
                                                                                          Bapelkes Cikarang,
                                                                                          Drs. Suherman,
                                                                                          M.Kes menyatakan
                                                                                          harapannya bahwa
                                                                                          pelaksanaan kegiatan
                                                                                          ini menjadi manfaat dan
                                                                                          meningkatkan kinerja
                                                                                          kantor dalam pelayanan
                                                                                          kepada peserta latih.
                                                                                          Narasumber dapat
          Suasana Acara Pembukaan Kegiatan Capacity Building Bapelkes Cikarang TA. 2020   menuntun pegawai
                                                                                         untuk memiliki ilmu guna
                                     Dalam rangka             membentuk paradigma baru dan mengubah kebiasaan
                                     meningkatkan pelayanan   buruk menjadi kebiasaan baik sehingga mampu membentuk
                                     pelatihan, pada tanggal   pribadi baru yang mampu bekerjasama dengan baik.
                                     27 – 28 Februari 2020    Narasumber acara adalah Kang Agung Fatwa seorang penulis
                                     Bapelkes Cikarang        buku berjudul The Akhlak Revolution, Simfoni Kehidupan dan
                                     menyiapkan momen         Breaking The Habits. Beliau senantiasa memiliki semangat
                                     peningkatan kualitas     dalam berkontribusi bagi pembangunan pribadi yang ada di
                                     pegawai melalui          negeri Indonesia tercinta melalui visi Great Indonesia.
                                     Capacity Building dengan
                                     tujuan meningkatkan      Mengapa Kita Perlu Membentuk Suasana Tim Kerja di
                                     kapasitas pegawai secara   Kantor?
                                     personal dan kelompok    Penggerak kemajuan suatu bangsa adalah Sumber Daya
                                    kerja sehingga terjadi    Manusia (SDM) dengan indikator keberhasilan yang dilihat
          peningkatan kinerja institusi secara optimal. Capacity   dari kualitas SDM dalam bekerja. Dalam Surat Al Bayyinah : 7
          Building kali ini bertujuan menyatukan visi dan misi dan   termaktub bahwa “Sesungguhnya orang-orang yang beriman
          memperkuat kerjasama tim antar bagian baik internal   dan melakukan pekerjaan yang baik, mereka itu adalah
                                                              sebaik-baik makhluk”. Oleh karena itu penting bagi SDM
          maupun eksternal dalam penyelenggaraan pelatihan. Dalam   Bapelkes Cikarang untuk mencapai kualitas pekerjaan sebaik
          laporan kegiatannya, penanggung jawab penyelenggara   mungkin melalui bekerja amanah dengan ikhlas, santun
          Pudji Sugiharti, SE menjelaskan bahwa kegiatan yang didanai   dalam melayani sebagai bentuk aktualisasi diri.
          DIPA Bapelkes Cikarang ini difokuskan pada tema “Breaking   Hidup tidak lepas dari tekanan, namun tekanan inilah yang
          The Habits” dan di fasilitasi oleh Agung Fatwa seorang   kemudian membentuk watak, karakter dan menentukan
          life motivator handal. Tema ini memperdalam bagaimana   pribadi seseorang dalam bersikap terhadap suatu kejadian.
          memaksimalkan potensi  diri untuk menata hati, merajut   Ada 4 tipe manusia jika menghadapi tekanan. Tipe manusia
          pikiran dan mengolah jiwa dalam rangka sinkronisasi   rapuh, yang sedikit mengalami kesulitan langsung mengeluh,
          ucapan dan tindakan pada masing-masing pegawai. Dengan   tidak berdaya, menangis dan minta belas kasihan. Tipe ini
          harapan terbentuk jiwa yang tenang, ikhlas, sabar, peduli   perlu rajin berlatih agar mampu berpikir positif dan berani
          dan rendah hati sehingga terbentuk paradigma baru untuk   dalam menghadapi kenyataan hidup. Tipe kedua adalah
          memudahkan kerjasama antar tim di kantor.           manusia yang mampu bertahan menghadapi tekanan pada


                                                                                                            OASE
                                                                                       Edisi 03/Januari - Juni/2020  43
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48