Page 36 - E modul ADSI 1

personil kunci dapat dilakukan dengan mengacu pada bagan alir dokumen yang

ada di perusahaan serta dokumen deskripsi jabatan (Job Description). Contoh :
Bila telah diketahui titik masalah dari contoh sebelumnya adalah kurangnya
pengawasan persediaan, maka kemudian ditelusuri personil-personil mana yang
tugas dan tanggung jawabnya berhubungan dengan titik keputusan tersebut.

Memahami Kerja Sistem yang ada ? Mempelajari bagaimana sistem yang ada
beroperasi. Untuk itu diperlukan data yang dapat diperoleh dengan cara

melakukan penelitian. Analis sistem mengumpulkan data dengan menggunakan
teknik pengumpulan data, seperti wawancara, observasi, daftar pertanyaan, dan
pengambilan sampel.

Analisis Kelemahan Sistem yang Berjalan
1. Analis perlu menganalisis masalah yang terjadi untuk dapat menemukan
penyebab dari masalah yang timbul.
2. Penelitian dilakukan untuk mengetahui:
a. mengapa dikerjakan?

b. perlukah dikerjakan?
c. apakah telah dikerjakan dengan baik?
3. Kriteria-kriteria penilaian menurut Wilkinson :
a. Relevance, capacity, efficiency, timeliness, accessibility, flexibility,
accuracy, reliability, security, economy, simplicity.
Macam Analisis Sistem
1. Menganalisis distribusi pekerjaan
2. Menganalisis pengukuran pekerjaan
3. Menganalisis keandalan
4. Menganalisis dokumen

5. Menganalisis laporan
6. Menganalisis teknologi

33