Page 12 - Modul_IKO-1

3) Faktor Kondisi Lingkungan

Kondisi dan situasi lingkungan yang ada pada saat
pelaksanaan tugas akan berpengaruh terhadap efektif atau
tidaknya pemimpin. Beberapa faktor lingkungan yang dapat
berpengaruh adalah:
o Sifat tugas.
o Derajat ketertekanan (stress).
o Kejelasan peran.
o Ukuran kelompok.
o Kendala waktu.
o Ketergantungan tugas.

Ketiga faktor tersebut saling berinteraksi dalam proses
berlangsungnya aktivitas, dengan demikian masing-masing faktor
akan memberikan warna atau andil untuk menjadikan efektif atau
tidaknya kepemimpinan. Apabila faktor-faktor itu dapat berada pada
kondisi yang saling mendukung, maka akan terjadilah kepemimpinan
yang benar-benar efektif.

d. Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan

Pemimpin sebaiknya selalu berusaha meningkatkan
kemampuan kepemimpinannya agar semakin efektif. Agar
kepemimpinan benar-benar efektif, pemimpin perlu berusaha
menemukan berbagai kondisi lingkungan dan variabel-variabel yang
membentuk suatu situasi tertentu dan berpengaruh terhadap
keberhasilan atau kegagalan.

Ada beberapa saran yang dapat membantu seseorang untuk
meningkatkan kemampuan kepemimpinannya, yang diungkapkan
dalam buku Sport Leadership Course yang diterbitkan oleh
International Olympic Committee, yaitu:

1) Berusahalah menyadari kemampuan diri anda, dan motif-motif
yang akan berpengaruh terhadap kepemimpinan anda.
2) Berusahalah menyadari karakteristik dan minat para pengikut.
3) Berusahalah fleksibel, ubahlah gaya anda untuk menyesuaikan
dengan situasi.
4) Minggirlah, dan berikan kesempatan orang lain untuk tampil
bilamana situasinya memang mengharuskan.
5) Kenalilah bahwa keberhasilan bukan hanya karya anda sendiri,
melainkan juga atas partisipasi para pengikut, dan situasi
yang mendukung keberhasilan.
6) Memerintah dan mengawasi pelaksanaannya bukanlah
kepemimpinan. Hal itu mengabaikan pentingnya dimensi yang
disebut mempengaruhi.
7) Pendelegasian adalah penting untuk keterlibatan pengikut dan
diperlukan motivasi untuk menjaga keberlanjutan pengikut.

11