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Connaissance de l'entreprise

L'une des premières étapes pour réussir dans sa vie
professionnelle est de bien connaître l'entreprise pour laquelle on
travaille. Cela inclut la compréhension de sa mission, de ses
valeurs, de sa stratégie, de ses plans, de ses projets, mais aussi de
ses produits et de ses services, ainsi que de sa structure et de son
fonctionnement interne.

Morceau choisi

1. Plan stratégique, plans directeurs, projets

Commençons par expliquer la philosophie générale du
fonctionnement d'une entreprise.
Attention, lorsque l'on cite des plans, par exemple de 3 à 5 ans, cela ne veut
pas dire que ces plans sont établis tous les 3 ou 5 ans.
Cela veut dire qu'ils ont une visibilité à 3 ou 5 ans, mais sont revus chaque
année pour les adapter à la réalité des marchés et de l'entreprise.

Le plan stratégique est une feuille de route détaillée qui
définit les objectifs à long terme (de 5 à 10 ans) d'une organisation,
ainsi que les stratégies et les actions nécessaires pour les
atteindre. Il s'agit d'un document qui guide les décisions et les
activités de l'organisation dans le but de créer un avantage
concurrentiel et de répondre aux besoins de ses parties
prenantes. Ce plan est prédéfini par le Conseil d'administration.

Les plans directeurs couvrent un terme plus court (de 3 à 5
ans). Ils visent à guider les actions et les investissements
spécifiques pour atteindre les objectifs du plan stratégique. Ils

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