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Connaître l'entreprise, les fonctions
Ces projets incluent par exemple :
• La conception et l'ingénierie de nouveaux modèles de
voitures électriques.
• L'adaptation des chaînes de production existantes pour la
fabrication de véhicules électriques.
• La mise en place de partenariats avec des fournisseurs de
batteries et la création d'un réseau de recharge rapide.
Chaque projet a ses propres contraintes, charges de travail,
ressources nécessaires, plannings et bilans financiers.
De leur côté, les employés qui connaissent l'entreprise et
comprennent sa stratégie, ses plans et ses projets, sont en mesure
de prendre des décisions pertinentes et de travailler efficacement
pour assurer le succès de la transition aux voitures électriques.
Un autre exemple peut être emprunté au secteur de l'énergie.
Une entreprise qui se spécialise dans le développement et la
production d'énergies renouvelables peut avoir besoin d'un plan
stratégique à long terme (10 ans, 20 ans…).
Ce type de plan stratégique à long terme est essentiel dans le
secteur de l'énergie renouvelable, car il nécessite des
investissements importants, des partenariats stratégiques, des
études d'impact environnemental et une planification
minutieuse pour s'adapter aux changements réglementaires et
aux avancées technologiques.
L’employé qui connaît bien l'entreprise arrive à mieux
comprendre son rôle et sa place dans l'équipe, et ainsi à mieux
s’organiser pour atteindre ses objectifs professionnels. De plus,
une bonne connaissance de l'entreprise peut également
contribuer à développer un sentiment d'appartenance et
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