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Gérer une équipe, le leadership
compte des perspectives différentes et d'afficher un
leadership participatif, ce qui est souvent apprécié.
• Faites preuve de détermination et d'enthousiasme dans la
réalisation des tâches. Les collègues seront plus enclins à
suivre un leader qui exprime une attitude positive et une
vision claire.
• Montrez de l'empathie envers les autres membres de l'équipe.
Cela vous permettra de comprendre leurs besoins et leurs
motivations, ce qui est essentiel pour maintenir une bonne
dynamique d'équipe.
• Faites preuve de flexibilité ainsi que d’une capacité de
décision rapide. Les leaders à même de s'adapter aux
changements de situation et de prendre des décisions
efficaces sont souvent plus respectés.
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