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Du doute vers la confiance en soi

• Se montrer flexible et capable de s'adapter aux changements
en s’attachant activement à relever les défis en présence.
• Poursuivre son développement professionnel, même en
période de difficulté, en acquérant de nouvelles compétences
et en se tenant informé des tendances dans le secteur.

• Contribuer activement à la recherche de solutions pour aider
l'entreprise à surmonter les difficultés en formulant des
idées et en travaillant en équipe.
• Optimiser ses propres performances et démontrer son
engagement envers l'entreprise en accomplissant son travail
de manière efficace et professionnelle.
• Évoquer son plan de carrière avec son manager et identifier
les opportunités de développement au sein de l'entreprise en
dépit des difficultés.
Il faut bien évidemment de l'imagination, de la créativité, de
l'audace pour proposer de vraies solutions propres à aider
l'entreprise. Ce sont des moments à saisir !
D’aucuns diront dans ces circonstances : "Il a eu de la chance",
et d'autres : "Il a su saisir une opportunité".
Au cours d’une vie, la chance passe pour chacun de nous, mais
encore faut-il la voir. Parmi ceux qui la voient, certains la
saisissent et la transforment en opportunité.

Par ailleurs, la flexibilité suppose également une capacité
effective de prise de décision rapide et de résolution de
problèmes, ce qui suppose en corollaire la volonté de sortir de
sa zone de confort pour explorer de nouvelles opportunités.

Cette explication démontre que la flexibilité et la capacité de
s'adapter aux changements renforcent la confiance en soi. En
effet, relever des défis en période difficile et saisir de nouvelles
opportunités procurent un sentiment de maîtrise qui conforte la
personne dans ses compétences. La flexibilité permet de
développer ses capacités dans l'adversité, ce qui renforce le
sentiment de contrôle et donc la confiance en soi.
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