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Introduction

objections, le cas échéant la justification du manque
d'expérience et, finalement, les comportements à adopter
pendant et après l'entretien.
La conclusion reprend les principaux points à retenir pour
optimiser vos chances de réussite et expose diverses
recommandations utiles en matière de recherche d'emploi.

5. La vie professionnelle

Le cinquième thème analyse l’importance d’une bonne
connaissance de l'entreprise et des fonctions avant d’explorer
le rôle des employés et des managers ainsi que la façon de
déléguer et de contrôler.
Le leadership se penche sur la gestion d'une équipe :
comment mener une réunion efficace ? comment s'imposer ?
comment résoudre un conflit ? Comment motiver son
équipe ?
Sont abordés ensuite les volets de l'indépendance
fonctionnelle, de l'optimisation des connaissances
professionnelles, de l'utilisation des compétences, du savoir-
faire et de l'efficacité.
Après un arrêt sur la gestion du changement vient alors le
tour des conseils et suggestions : comment se projeter pour
réaliser ses objectifs ? Comment saisir une opportunité ?
Comment fixer ses priorités et comment décider ?
Il explore enfin les relations avec la hiérarchie, les finances et
le marketing avant de conclure par diverses
recommandations concernant la vie professionnelle.
Ce thème est primordial pour quiconque souhaite réussir
dans son domaine professionnel en acquérant les
connaissances et compétences nécessaires pour gérer une
équipe, négocier avec sa hiérarchie, améliorer ses
performances et concrétiser ses objectifs professionnels.

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