Page 57 - No.18關照季刊 Dec 2023
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第十八期 季刊
但是多元化自由溝通帶來有些 文化的社會中，任何人不論性別、
麻煩，比如有一個例子，開始上課 種族、民族、宗教、身心障礙、性
通知給新同學 ( 包含老師 ) 寫地點 傾向，都不應有任何歧視或差別對
和時間，但老師看錯地點，學生一 待，多元社會應互相包容和彼此尊
直等老師，後來辦公室的人發現特 重，任何人的自由意見和立場都必
別來告訴老師，但老師不承認錯， 須尊重，多元的社會是對自由的保
辦公室的人的人也不承認，在學生 障，多元文化是由不同信念、行為、
面前吵起來難看，在臺灣講國語表 膚色、語言的文化組成，彼此關係
達還是常發生這種事，這樣表達不 是相互支持且均等存在。
一定互相尊重，你講這個我講這
在大多數發達國家，種族多樣
個，講講自己，不尊重對方的想法，
性正在增加，這主要是由於移民人
沒有考慮到對方的處境，沒有共
數急劇增加，從長遠來看，移民和
識、互相不承認，這個叫溝通嗎 ?
多樣性可能會帶來重要的文化、經
如果老師和辦公室的人互相承 濟、財政和發展效益；然而，在短
認錯誤，不會有衝突，最好互相說 期內，移民和種族多樣性往往會減
一句「抱歉」或別的用詞，承認就 少社會團結和社會資本。來自美國
互相理解，但很難做這樣的事情。 的新證據表明，在種族多樣化的社
認為自己是永遠是對的，這就是文 區中，所有種族的居民都傾向於
化。語言的背景有文化，按照自己 “蹲下來”，信任（甚至對自己的
的文化說話，文化沒有通，語言也 種族）較低，利他主義和社區合作
沒有通，互相沒有溝通，很明顯人 較少，朋友更少；而從長遠來看，
和人的關係開始疏遠。 成功的移民社會通過創造新的、貫
穿各領域的社會團結形式和更具包
3. 接受移民嗎 ?
容性的身份，克服了這種分裂；這
在多元社會的觀念下，社會反 種適應多樣性的例子來自美國軍
對任何歧視的政策，認為在多元 隊、宗教機構和早期的美國移民浪
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