Page 38 - One Day Khatam Qur'an
P. 38
Bagi pegawai perempuan, terutama yang telah berkeluarga, peran ganda se-
bagai pekerja sekaligus ibu rumah tangga menjadi tantangan tersendiri dalam
mengikuti kegiatan daring. Pelaksanaan kegiatan yang memerlukan konsentrasi
dan waktu khusus sering kali berbenturan dengan kewajiban domestik, seperti
mengurus anak, menyiapkan makanan, atau merawat keluarga. Apalagi jika ke-
giatan dilaksanakan pada jam kerja atau menjelang waktu istirahat, fokus dan
konsistensi mereka dalam mengikuti rangkaian kegiatan bisa terganggu.
Selain itu, dalam konteks religius, sebagian perempuan juga mengalami
kendala siklus haid, yang menyebabkan mereka tidak dapat membaca Al-
Qur’an secara langsung, meskipun tetap bisa menyimak atau menggantinya
dengan aktivitas lain seperti dzikir atau menyimak rekaman.
Media Interaktif Dua Arah
Kegiatan One Day Khatam Al-Qur’an tidak hanya menjadi sarana pembinaan
spiritual, tetapi juga menjadi media interaksi yang efektif antara pimpinan dan
seluruh lapisan pegawai di lingkungan PLN Unit Induk Distribusi Jawa Tengah dan
Daerah Istimewa Yogyakarta (PLN UID Jateng & D.I. Yogyakarta).
Dengan keikutsertaan seluruh tingkatan jabatan, mulai dari General Ma-
najer, Senior Manajer, Manajer UP2D, Manajer MLP, hingga Asisten Mana-
jer, kegiatan ini menghadirkan suasana komunikatif dan egaliter yang mem-
perkuat kohesi organisasi.
Melalui momen berkumpul yang rutin dan penuh makna ini, General
Manajer diberikan ruang di setiap sesi untuk menyampaikan arahan, moti-
vasi, serta evaluasi kepada seluruh pegawai secara langsung. Di sisi lain, para
peserta juga diberi kesempatan untuk menyampaikan masukan, saran, atau
harapan secara terbuka dan konstruktif.
Dengan demikian, One Day Khatam Al-Qur’an menjadi ruang dialog dua
arah yang tidak hanya mempererat hubungan antar individu di lingkungan
kerja, tetapi juga mendorong tumbuhnya budaya organisasi yang transparan,
inklusif, dan progresif.
24
