Page 42 - One Day Khatam Qur'an
P. 42
Kebersamaan dalam ibadah menumbuhkan rasa memiliki dan seman-
gat kolektif. Pegawai lebih kompak dalam menyelesaikan pekerjaan dan
menunjukkan semangat gotong-royong. Kepercayaan antarpersonel
meningkat, sehingga koordinasi menjadi lebih efektif dan produktivitas
tim meningkat.
E. Kolaborasi yang Lebih Baik Antar Divisi
One Day Khatam Al-Qur’an menjadi ruang interaksi informal antar di-
visi yang sebelumnya jarang berinteraksi. Dengan adanya momen ber-
sama ini, tercipta koneksi lintas struktural yang mendukung sinergi da-
lam menyelesaikan proyek kerja, inovasi layanan, maupun pengambilan
keputusan strategis secara kolektif.
Kegiatan One Day Khatam Al-Qur’an bukan sekadar program keagamaan,
melainkan juga sebuah pendekatan transformasi budaya kerja berbasis spiri-
tualitas. Melalui kegiatan ini, PLN UID Jawa Tengah & D.I. Yogyakarta berhasil
menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, penuh semangat kolab-
orasi, dan berintegritas tinggi.
Nilai-nilai yang ditanamkan melalui interaksi dengan Al-Qur’an secara
kolektif terbukti meningkatkan etos kerja karyawan dalam berbagai aspek —
dari disiplin, tanggung jawab, hingga kerja sama tim. Ke depan, program ini
diharapkan dapat menjadi model pembinaan rohani yang dapat diterapkan
secara nasional di lingkungan PLN dan perusahaan-perusahaan negara lainn-
ya yang ada dibawah naungan Danantara Indonesia.
Testimoni
Kegiatan One Day Khatam Al-Qur’an tidak hanya menjadi sarana ibadah
dan pembinaan spiritual, tetapi juga memberikan manfaat psikologis yang
signifikan bagi pegawai. Dengan menjadi peserta pembaca Al-Qur’an, pega-
wai diajak untuk sejenak meninggalkan rutinitas pekerjaan dan tenggelam
dalam lantunan ayat-ayat suci yang menenangkan hati. Aktivitas ini terbukti
mampu meredakan stres, menurunkan ketegangan mental, serta memberi-
kan rasa damai dan ketenangan batin.
Suasana kebersamaan dan kekhusyukan yang tercipta juga mendorong
28
